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近几年在国家公务员招考中，乡镇基层的公务员岗位计划招录的人数在总的公务员招考人数中占比还是比较大的。可以说这也是我们国家的一个公务员政策导向。那么乡镇公务员待遇如何呢？同机关单位公务员有什么区别吗？
接下来由幺幺学姐结合乡镇公务员和机关公务员的区别，以及乡镇公务员待遇和未来发展的优势向大家简单的介绍一下乡镇公务员相关的问题。
一、2022乡镇公务员和机关公务员的区别？
如果要谈及乡镇公务员与机关公务员的区别，要从四方面入手。首先是工作难度，乡镇公务员的工作是直接面向基层的，工作任务会比较重一些，而机关公务员相对会比较轻松。其次是收入待遇乡镇公务员待遇可能没有机关公务员待遇那么优越，因为乡镇公务员的工资是由乡镇的财政支撑的。再者是晋升空间，乡镇公务员因为地处于基层，那么晋升空间可能会比机关公务员的上升空间大一点。最后是政策保障，好比子女教育，乡镇公务员因为受工作的地点影响，子女教育的质量可能会相对差一些。
二、报考乡镇公务员的优势？
传说乡镇公务员的待遇会比机关公务员的待遇更差一些，但是报考乡镇公务员还是比较有优势的。毕竟公务员的晋升制度是与基层工作经验挂钩的。如果是乡镇公务员，那么就是直接具备基层工作经验了，这在以后的晋升上是具备一定的优势的。另外，对于一些基础比较差的同学来说，报名乡镇公务员上岸的可能性会比较大一些，毕竟乡镇公务员的竞争压力会比机关公务员的竞争压力小。
【特别提醒】乡镇公务员的工作量会比较大，内容也复杂繁多。
对于应届毕业生来说，公务员是一份非常稳定的工作，考上公务员就不用担心遇上职场中的勾心斗角，也不用为未来的生活发愁。但是近年来公务员的竞争越来越激烈，报考的人数不断增加。即使国家有政策面向应届毕业的大学生招录公务员，想要在考公上成功上岸也是非常难的。其实同学们是考虑一下乡镇公务员的，毕竟乡镇公务员待遇也还算不错，上岸的难度也比较低一些。
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