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在2022年国家公务员招考中，通过国家公务员职位表，我们就可以知道本次国家公务员的招考对于乡镇级别的公务员是有明显的放宽招录条件的。而且根据相关政策我们也可以知道，国家公务员招录中对于基层的公务员是有比较大的招录力度的。
那么乡镇公务员待遇如何呢？接下来由幺幺学姐结合实际情况，向大家介绍一下乡镇公务员待遇，以及报名乡镇公务员的相关条件。
一、2022乡镇公务员待遇如何？
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作，属于基层公务员。在国家公务员招考中，招录计划数比较大的公务员职位都是乡镇公务员职位。乡镇公务员待遇和工资都是由本级财政担负的，而且乡镇公务员待遇根据不同地区的财政情况会有所不同。但是基本的公务员工资仍然是以职务工资、级别工资、津贴和补贴四大块为主。乡镇公务员仍然是属于公务员编制，享受公务员的待遇。
二、报考条件是什么？
报考乡镇公务员需要满足以下基本报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.热爱基层工作，吃苦耐劳；
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；有些年龄放宽至45周岁以下；
7.具有国民教育序列大专以上学历；
8.具有招录职位所要求的其他资格条件。
【特别提醒】可能各个地区对于乡镇公务员考试报名的条件有所不同，具体的报名条件还是要以各地的招考公告为准。
可以说乡镇公务员待遇是比较普通的，普遍的工资待遇是在3000左右。但是报名乡镇公务员的人数不会比报名县直单位机关的公务员人数更少。这是因为乡镇公务员，虽然说比较辛苦，但是对于未来的成长还是比较有利的。可以说乡镇公务员的人员还是比较稀缺的，因为人少所以提拔也会比较快。另外，近几年来国家政策都是向地方性基层公务员岗位倾斜，相信未来乡镇公务员待遇和发展都会更好。
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