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在国家公务员考试时，如何利用国家公务员职位表筛选一个合适的公务员职位进行报考是非常重要的，尤其是我们在报名时只能够选择一个机关单位的岗位进行报考。往往我们都是通过基层工作经验、学历、专业、政治面貌等相关条件入手。
那么怎么利用硬性条件筛选公务员职位呢？有哪些注意事项是不能够遗漏的呢？接下来由幺幺学姐为大家介绍相关的内容。
一、如何在2022国考中筛选公务员职位？
首先我们可以从基层工作经验入手，不具备基层工作经历的同学可以选择无限制以扩大搜索的范围。其次，我们可以从学历入手，首先选择适合自己的学历，剔除掉无关的公务员职位。然后再从专业入手，可以参照《国家公务员考试本科专业类别对照表》进行筛选。还需要关注一下政治面貌的相关情况，如果具备满足党员或者共青团员身份的同学，可以再次精确自己的选择范围。
二、哪些信息不能遗漏？
很多同学其实在选择公务员职位时会忽略掉职位的本身条件，例如部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介等等，其实这些也是相当重要的。可以了解职位的基本情况，从事哪方面工作，是否符合自己心里预期。另外也不能够遗漏备注栏和其他条件的相关信息，通常会要求英语等级的。还需要再关注一下是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例等。
【特别提醒】国家公务员职位表是通过国家公务员局的官方网站进行下载的。
其实考生也可以结合自己的应试能力选择要报考的公务员职位。如果面试技巧比较强的同学，笔试能力比较弱的同学可以选报面试人选与计划录用人数的比例是5:1的公务员职位；如果面试能力比较弱，笔试能力比较强的同学可以选择面试人选与计划录用人数的比例为3:1的公务员职位。另外，同学们在选择公务员职位时也可以使用专业的职位检索库进行筛选。
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