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一般情况下公务员考试招录对象，除了公务员之外，还有参公人员。理论上来说，二者应该是不一样的，但要说参公和公务员的区别具体在哪里，很多人又说不上来。
参公，简单来说就是参照（参考）公务员法管理，而公务员是“按照”公务员法管理，二者当然有所不同，但从具体情况来看额，二者在福利待遇等方面又有一些共同之处。
一、参公和公务员的区别有哪些？
1、参公人员和公务员的本质区别在于编制不一样，在编办的登记系统中有明显的差异，参公是事业编制，而公务员是行政编制。
2、交流方式不一样，公务员转成到参公事业单位任职是没有障碍的，而参公事业单位中的工作人员想要成为公务员需要当地编委开会同意，相对来说程序可能要繁琐一点。
3、缴纳的社保方面有细微差异，根据《失业保险条例》，公务员不缴纳失业保险，辞职后没有失业保险待遇，而参公事业单位的工作人员需要缴纳失业保险，可以领取失业金。
4、发展前景不一样，相对来说，公务员的工作更加稳定，参公人员稳定性要差一点。
5、档案之中记录的资料有一些差异，公务员转正后填写《公务员登记表》，而参公人员转正后填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》。
二、参公和公务员有哪些相同点？
参公人员和公务员的相同点包括以下方面：
1、都通过公务员考试进行招录，经过笔试、面试、政审、体检、录用等环节。
2、日常考核、职务提拔、职级晋升、奖惩监督、工资福利、退休规定等方面没有区别。
看到这里，相信你已经基本了解了参公和公务员的区别具体在哪些方面。至于选择参公单位报考，还是公务员报考，要结合自己的实际情况，在公务员考试职位表中，筛选出自己可以报考的岗位，然后综合考虑竞争压力和职业发展方向，进行岗位选择报考，随后进行有针对性的复习提高。
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