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一提到“公务员”三个字，很多人的第一反应是工作稳定，“铁饭碗”，但要说到具体的公务员有哪些级别，很多人都不是很清楚。所以今天上岸鸭公考重点和大家来科普下公务员级别包括哪些。
除了公务员的级别，让很多人感到困惑的是公务员级别如何确定的问题。为此，上岸鸭公考特意整理了一份公务员等级确定的主要依据，希望对大家有所帮助。
一、公务员级别包括哪些？
国家公务员暂行条例中规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：
1、国务院总理——一级；
2、国务院副总理/国务委员——三级至二级；
3、部级正职/省级正职——四级至三级；
4、部级副职/省级副职——五级至四级；
5、司级正职/厅级正职——巡视员：七级至五级；
6、司级副职/厅级副职——助理巡视员：八级至六级；
7、处级正职/县级正职——调研员：十级至七级；
8、处级副职/县级副职——助理调研员：十一级至八级；
9、科级正职/乡级正职——主任科员：十二级至九级；
10、科级副职/乡级副职——副主任科员：十三级至九级；
11、科员——十四级至九级；
12、办事员——十五级至十级。
在这里需要特别说明的是，公务员的级别与领导职务、职级是确定公务员工资以及其他待遇的依据，有一定程度的保障和激励作用。
二、公务员级别如何确定？
根据公务员法相关规定，公务员的级别确定依据为所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历.德才表现、工作实绩和资历方面具体包括：
1、德才表现方面（思想政治素质、职业道德、能力才干等）；
2、工作实绩方面，包括工作质量、效率和社会效果等；
3、资历方面，包括学历、工作年限、任职经历和年限等。
最后想告诉大家的是，公务员级别只是公务员知识点中很小的一部分，关于公务员方面的常识，大家还需要知道公务员考试报名的基本条件、考试大纲、考试内容等，大家可以在官方网站仔细查看最新公务员考试招录公告，深入了解这些方面的内容，对考试有更全面的了解。
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