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全国事业单位招聘中经常涉及到“差额考察“，那“差额考察”是什么？具体形式有哪些？对考生又有什么影响呢？现在上岸鸭公考就带大家一起来具体了解一下相关内容吧。
差额考察也可以说是比较性考察、竞争性考察，就是指考察对象数量要大于拟任职务数量，通过对这些考察对象的分析比较，优中选优，挑选出满足职位要求的人才。
差额考察的好处就是，增加了录取的可能，给大家提供了公平竞争的机会。举个例子，原来应该职位需要招录1个人，但是考察的人数就会多一点，考察3个人，差额2人。在这种制度下，原来的第二、三名也有机会进入考察环节，但是第一名的竞争压力会变大，所以差额考察的好处就是增加了竞争机会，选出最优秀的一个，成为公职人员。对考生来说，竞争变大了，机会变多了，也是一个好的方面。
所以，面对差额考察，同学们应该激起斗志，从日常生活做起，在点点滴滴中践行新时代社会主义价值观，成为最终的胜利者！
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