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2022年的国家公务员考试的面试考试预计在2022年二月份到三月份的时候就会开展了，但是有很多考生对于面试的形式还不太了解，下面上岸鸭公考小编将针对"国考面试有哪些形式,具体是什么样的"问题进行简单的解答。
1、结构化面试
结构化面试是在省考中最常见的面试方法，主要是考察考生单方面表达输出，比较公平，很难出现作弊的情况。在结构化面试中考生题目都是一样的，都是提前出好题目，然后抽签决定上午和下午要考的题目，对于考生来说是相对公平的，面试时间是15分钟回答4道题。
2、结构化小组面试
结构化小组面试是在结构化面试的基础上面以小组讨论的方法进行面试，以小组的形式来讨论的话就更容易出现对比，面试官在考察的过程中更容易看出小组中讨论的优势人员和劣势人员。
3、无领导小组讨论
无领导小组讨论面试是不同于结构化面试的一种比较新型的面试形式，在整个面试过程中，考官不会出声提醒，只会进行观察。我们需要和同组的面试人员针对一道问题进行讨论，得出一个共同的答案，并向面试官进行汇报的过程。主要是在税务局面试的时候比较常见。
以上就是上岸鸭公考小编对于"国考面试有哪些形式,具体是什么样的"问题的回答，其他的相关内容可以在国考面试技巧的板块进行查看。
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