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在国家公务员考试的面试环节中，除了结构化面试之外，还有一个无领导小组讨论的面试形式，下面上岸鸭公考小编将针对"什么叫无领导小组讨论,国考无领导小组讨论的面试流程"这个问题给大家做一个简单的解答。
一、无领导小组讨论的意思
无领导小组讨论面试是不同于结构化面试的一种比较新型的面试形式，在整个面试过程中，考官不会出声提醒，只会进行观察。我们需要和同组的面试人员针对一道问题进行讨论，得出一个共同的答案，并向面试官进行汇报的过程。
可以说无领导小组讨论面试对于考生的语言组织能力，发言能力，控场能力都要求的非常高。这种面试是需要自己争取发言机会的，因此相对来说，性格内向的人会更加的吃亏一些。
二、无领导小组讨论的面试流程
1、考生由考场工作人员引导入场，然后按要求入座，阅读相关材料。
2、在阅读完材料之后考生需要进行个人陈述。
3、面试考官宣读引导语，考生按要求思考和准备，在时间结束后考生开始陈述。
4、自由讨论阶段，考生在自由讨论阶段需要提出解决问题的意见建议等，在这期间监考老师不会发表任何意见。
5、总结陈述。在小组讨论结束之后会选出一个小组代，然后小组代表需要总结陈述小组的观点。
6、面试结束之后考生按要求退场。
7、考官会根据每个考生的表现来打分。
以上就是上岸鸭公考小编对于"什么叫无领导小组讨论,国考无领导小组讨论的面试流程"问题的回答，其他的相关内容可以在国考面试技巧的板块进行查看。
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