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再过几天，2022年即将成为过去，这意味着很多应届生将面临着择业问题。因为现在很多省市务员考试报名似乎还没有开始。所以有很多学生问上岸鸭公考，应届生符合公务员考试要求吗？
所谓应届生，是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。为了增加考试机会，很多考生想保留应届生身份，那么具体要怎么做呢？今天上岸鸭公考就来解答大家的疑惑。
一、应届生符合公务员考试要求吗？
根据目前的国家公务员招录公告和各省市的公务员考试招录公告，应届生是符合公务员考试要求的（一般是大专及以上学历，部分省市会要求本科以上学历），但由于每个岗位对学历、专业和基层经验的限制不同，因此具体还是要看用人单位的招录要求。
二、怎样保留应届生身份？
国家规定，只要未就业，2年内都算是应届生，具体公告内容如下：“高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇”，那么“未落实就业单位业”怎么认定呢？
目前通行的办法是以毕业后，以是否有用人单位替你缴纳社保为准，如果有企业、单位替你缴纳社保，一般认为已经落实就业，失去应届生身份。需要提醒大家的是，社保和医保两者涵盖的范围不一样，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保单纯指医疗保险，所以说社保包含了医保。
还有一部分同学想知道是否签署三方协议、灵活就业协议，就等同于已就业，失去应届生身份？答案是否定的，毕业前签署的这些协议，并不等同于正式的劳动合同，只是考生在校期间，与企业签署的就业意向，即使签署，也不能等同于已就业。
综上所述，应届生符合公务员考试要求，是可以参加公务员考试的，但是需要结合自身情况和岗位要求报考适合自己的职位。等公务员考试公告出来后报名参加，开启自己的复习计划。最后即将走上考场的同学们考试顺利！
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