上岸鸭公考> 国家公务员> 备考资料> 面试> 面试热点>

国考结构化小组面试如何点评能拿高分

2021-12-24 12:22:24 来源：上岸鸭公考责任编辑：小坛

国考中有些单位采用结构化小组的面试形式，比如国税系统，结构化小组面试与结构化面试不同，考生除了需要回答面试的问题以外，还需要对其他考生的回答分别进行点评，那么国考结构化小组面试如何点评能拿高分呢？上岸鸭公考小编今天就给大家分享几个点评的技巧。

国考结构化小组面试如何点评能拿高分

一、注意点评的形式是欲抑先扬

点评要欲抑先扬有两个方面的原因，一是为了体现考生看问题比较全面，能够考到别人的优点也可以看到别人的缺点，而不是只看到别人的问题；二是为了体现考生的高情商，良好得人际沟通能力，这也表示考生在未来的工作生活中，在处理人际关系问题时，也会用这种沟通方式。并且赞扬也有技巧不是说空话假话，而是要有针对性的提出赞扬，找到考生答题中真实存在的优点进行赞扬。

二、注意题目，不同点评关注的要点也不同

在点评中夸奖完对手之后，还要指出对方在回答问题时的问题。要想提出质疑性的意见，需要考生结合不同题型深入思考。看对手是否对自己回答的问题的背景或现状有了解，也可以看提出的观点是否全面准确，或者看对手的答题是否逻辑清晰有条理。所以就需要大家结合不同的题型来提出自己的意见，同时在听取别人的回答时认真做好笔记，发现问题。

三、注意点评的语气、语调、表情等

考生在点评其他人的时候不要咄咄逼人，可以委婉的提出自己的意见，尽可能用温和的语气语调，实现良好的沟通互动。

大家点评的时候不仅需要点评出对手的可取之处，也要点出问题，还要给出可行性的建议。

以上就是小编分关于国考结构化小组面试如何点评能拿高分的回答，希望可以帮助即将参加2022年国考面试的同学，想要了解更多关于国考面试的相关信息，大家可以关注“国考面试技巧”栏目，获取更多面试资讯。

相关文章推荐

天津公务员结构化小组面试如何点评别人公务员面试技巧与方法有哪些？一文详解！结构化面试是怎样的国考情景应变题如何准备两分钟如何答出考官满意的面试答案国考面试的刷题技巧公务员面试审题时间几分钟公务员面试无话可说该怎么办 2022国考综合分析题常用的2种分析方法面试组织能力题目如何针对性作答国考税务局面试高分技巧公务员面试答完一道题后要说考生回答完毕吗

公务员结构化面试经典100题及答案国考审计署面试备考经验分享国家公务员结构化面试怎么准备国考无领导小组讨论面试：被“群殴”怎么办？公务员考试要求之人际交往问题考生能否依靠国考面试成功逆袭国考如何准备面试，考生必备国考海事局面试技巧有哪些面试环节三个容易出现的问题结构化面试形式及流程结构化面试有哪些题型国考面试延期如何调整心态

国考面试礼仪需要考生注意哪些方面结构化面试如何处理与同事之间的关系如何克服公考面试作答不流畅的问题公务员面试应急类题目 2022国家公务员面试考什么？国考外交部的面试技巧有哪些公务员面试考试准备时的注意事项公务员面试时政热点类答题技巧国考面试点评规则国考外交部面试怎么准备 2022江苏公务员面试难吗国考面试压力大焦虑怎么办

国考面试高分技巧与方法（精华版）国考面试两周时间怎么准备国考审计署面试注意事项国考面试规则公务员面试年龄大吃亏吗公务员面试回答10分钟太短吗公务员结构化面试题型及答题思路？公务员面试都是结构化面试吗国家公务员面试四种题型国考面试紧张怎么办国考面试形式公务员结构化面试技巧与方法

国考面试的地点在哪里,面试时需要注意什么公务员面试突发事件处理国考面试审题时间公务员面试磕磕巴巴有希望吗公务员面试社会现象类题目怎么答公务员面试社会热点类题目的特点结构化面试考试流程不同考生面试着装如何搭配应急应变类面试题目如何培养作答思维公务员面试读题时间算不算面试时间国考面试压力好大怎么办 2022国家公务员面试，如何做有“态”度的面试人？