上岸鸭公考> 国家公务员> 备考资料> 面试> 面试热点>

结构化小组面试点评有什么技巧

2021-12-24 10:46:38 来源：上岸鸭公考责任编辑：小坛

国考中有些单位采用结构化小组的面试形式，比如国税系统，结构化小组面试与结构化面试不同，考生除了需要回答面试的问题以外，还需要对其他考生的回答分别进行点评，上岸鸭公考小编今天就给大家分享几个结构化小组面试点评的技巧，帮助大家在面试点评中更加得心应手。

结构化小组面试点评有什么技巧

1、肯定式点评

面试完毕后，考生在对其他人进行点评时，尽量用肯定式点评。这是什么意思呢，就是考生在点评其他人的时候要欲抑先扬，不要一开始就说别人回答的不好，有什么问题，而是要先看到别人的优点，亮点，先对别人表现得比较好的地方进行肯定，然后在对他的不足之处进行说明，需要注意的是在点评时最好结合具体的内容进行点评而不要泛泛而谈说空话。

2、质疑式点评

考生在点评其他的考生时，除了要发现别人的长处，也要有发现问题的能力，而发现问题不是说吹毛求疵，而是要实事求是，客观理性，将审题作为点评的基础。所以考生在点评其他人的时候只需要精准的找出问题，在点评时有理有据，一语中的。

3、补充式点评

考生在点评过程中，要想体现自己优秀的综合素质，不能只发现问题，还需要对他人的不足之处做进一步的思考和补充，这样才能展现自己思考的深度与广度。同时在补充时，也不是随意补充，而是要紧贴题干和内容，真正的是对被考生的回答内容的充实和完善，如果在点评时没有发现其他考生的不足之处，认为他们的回答确实不错，也可以对他们的答案进行进一步丰富，来展现自己丰富的积累和思维的多样性。

以上就是小编分关于结构化小组面试点评有什么技巧的回答，希望可以帮助即将参加2022年国考面试的同学，想要了解更多关于国考面试的相关信息，大家可以关注“国考面试技巧”栏目，获取更多面试资讯。

相关文章推荐

天津公务员结构化小组面试如何点评别人国考结构化小组面试如何点评能拿高分考生能否依靠国考面试成功逆袭公务员考试要求之人际交往问题国考海事局面试怎么准备结构化面试如何处理与同事之间的关系不同考生面试着装如何搭配如何克服公考面试作答不流畅的问题国考面试高分技巧与方法（精华版）国家公务员面试四种题型 2022国家公务员面试时政热点如何备考国考面试点评规则

国考面试形式国考面试的刷题技巧国考税务局面试高分技巧 2022国家公务员面试考场中有哪些小细节要注意？国考外交部面试怎么准备国考面试备考怎么缓解压力国考面试两周时间怎么准备公务员面试社会现象类题目怎么答公务员面试考试时候的注意事项公务员面试年龄大吃亏吗如何培养面试逻辑解题能力国考面试审题时间

结构化面试考试流程公务员面试应急类题目公务员结构化面试技巧与方法国考铁路公安面试视频题难吗国考统考面试基本考情分析国家公务员考试面试各环节简介三个面试细节考生要留意国考面试热门报考系统考情变化趋势二国考海事局面试技巧有哪些 2022国家公务员面试，如何做有“态”度的面试人？公务员结构化面试流程国家公务员结构化面试怎么准备

公务员无领导面试如何得90分国考面试热门报考系统考情变化趋势一国考审计署面试备考经验分享国考如何准备面试，考生必备公务员面试磕磕巴巴有希望吗国考面试压力大焦虑怎么办国考面试礼仪需要考生注意哪些方面结构化面试问题类型有哪些 2022江苏公务员面试难吗国考面试的地点在哪里,面试时需要注意什么国考面试热门报考系统考情变化趋势三公务员面试要回答几个问题

公考面试基本考情考察点介绍结构化面试一般给多少分结构化面试的考察重点公务员面试如何克服焦虑情绪公务员面试答题时间几分钟最佳公务员面试考试准备时的注意事项如何在国考面试时回答不落俗套公务员面试答题时间怎么分配 2022国考综合分析题常用的2种分析方法公务员结构化面试题型及答题思路？公务员面试都是结构化面试吗公务员结构化面试经典100题及答案