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很多没有参加过公务员面试的小伙伴对面试的一些信息了解的不是很全面，关于国考面试的形式大家都只听说过结构化面试和无领导小组讨论，很多小伙伴都在问上岸鸭公考小编国考中无领导小组是结构化面试的一种吗，小编今天给大家解释一下。
首先国考中无领导小组面试不是结构化面试中的一种，这两者是不同的面试方式，一般来说结构化面试是很多招考部门采用的方式，无领导小组讨论相对来说考察的部门会较少一些，而二者还是有些区别的。
1、考察的模式
结构化面试一般是出一套题，每套题里面有三到四小题，每种题型测查考生的一种能力要求。而无领导小组面试是通过一个完整的小组团队协作的过程，大家通过自由发言、小组讨论和综合陈述的方式作答，这种模式会综合地去考察考生各方面的能力。所以，在无领导小组面试的过程中，考官也需要有更强的观察力，才能对考生的表现作出科学而针对性的判断。
2、考察的能力范围
结构化面试一般是一个人一个人依次进行面试，是在个人面试的背景下展开的，在面试过程中只能考查考生的个人能力，无法考察考生的实际的团队协作能力。无领导小组讨论面试是一整个小组进行，是在考生集体面试的背景下展开，考生个人陈述时，可以考察考生的个人能力，自由讨论时，可以考察考生实际的团队协作能力。相对来说，考察考生能力的范围更广。
以上就是小编关于无领导小组是结构化面试的一种吗的回答，希望对大家有帮助。关注“国考面试信息”了解更多国考相关资讯。
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