上岸鸭公考> 国家公务员> 备考资料> 面试> 无领导小组讨论>

国考面试无领导小组和结构化面试的区别

2021-12-21 14:28:30 来源：上岸鸭公考责任编辑：小坛

近年来国家公务员面试的形式也逐渐多样化了，但是最主要的面试形式还是结构化面试和无领导小组讨论这两种方式，为什么有的单位采用结构化小组的面试方式而有的单位使用无领导小组讨论的方式呢，很多考生其实对这两者的区别还不是特别明白，上岸鸭公考小编今天跟大家解释一下国考面试无领导小组和结构化面试的区别。

国考面试无领导小组和结构化面试的区别

1、考察的模式不一样

结构化面试一般是出一套题，每套题里面有三到四小题，每种题型测查考生的一种能力要求。而无领导小组面试是通过一个完整的小组团队协作的过程，大家通过自由发言、小组讨论和综合陈述的方式作答，这种模式会综合地去考察考生各方面的能力。所以，在无领导小组面试的过程中，考官也需要有更强的观察力，才能对考生的表现作出科学而针对性的判断。

2、考察的能力范围不同

结构化面试一般是一个人一个人依次进行面试，是在个人面试的背景下展开的，在面试过程中只能考查考生的个人能力，无法考察考生的实际的团队协作能力。无领导小组讨论面试是一整个小组进行，是在考生集体面试的背景下展开，考生个人陈述时，可以考察考生的个人能力，自由讨论时，可以考察考生实际的团队协作能力。相对来说，考察考生能力的范围更广。

以上就是小编关于国考面试无领导小组和结构化面试的区别的回答，希望对大家有帮助。关注“国考无领导小组讨论”了解更多国考相关资讯。

相关文章推荐

2022国考面试突发事件处理的技巧结构化面试形式及流程面试临场模拟题目如何带入场景中公务员面试如何克服焦虑情绪公务员面试社会热点类题目的特点公务员无领导面试如何得90分公务员考试要求之人际交往问题公务员面试答完一道题后要说考生回答完毕吗考生能否依靠国考面试成功逆袭国考面试的刷题技巧国考审计署面试注意事项国考面试两周时间怎么准备

国考面试审题时间 2022江苏公务员面试难吗这些面试小动作如何纠正国考面试热门报考系统考情变化趋势三国考面试延期如何调整心态国考面试备考怎么缓解压力国考面试压力好大怎么办面试环节三个容易出现的问题结构化面试如何处理与同事之间的关系国考边检面试技巧有哪些公务员面试回答10分钟太短吗国考无领导小组讨论面试：被“群殴”怎么办？

国考外交部的面试技巧有哪些公务员结构化面试题型及答题思路？应急应变类面试题目如何培养作答思维国考面试的地点在哪里,面试时需要注意什么国考面试形式公考面试基本考情考察点介绍公务员面试都是结构化面试吗如何克服公考面试作答不流畅的问题结构化面试是怎样的国考海事局面试怎么准备国考统计局面试怎么准备 2022国家公务员面试考场中有哪些小细节要注意？

公务员结构化面试技巧与方法国考审计署面试形式是什么公务员面试磕磕巴巴有希望吗公务员结构化面试流程公务员面试答题时间怎么分配公务员面试技巧与方法有哪些？一文详解！面试组织能力题目如何针对性作答公务员面试无话可说该怎么办 2022年国考铁路公安面试高分技巧国考海事局面试技巧有哪些公务员面试考试准备时的注意事项国家公务员面试四种题型

国考面试高分技巧与方法（精华版）公务员面试应急类题目国家公务员结构化面试怎么准备公务员结构化面试经典100题及答案公务员面试审题时间几分钟面试阶段基本考试种类及考情分析公务员面试是结构化还是非结构化面试三个面试细节考生要留意不同考生面试着装如何搭配国考税务局面试高分技巧结构化面试有哪些题型国家公务员面试如何自我介绍