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国家公务员考试分为笔试和面试,笔试一般就是出试卷闭卷考试,面试的话主要考察考生的各方面综合能力,那么国考面试有什么特点呢?
一、自主性
国考面试在面试的组织上有较大的自主性,一般是招考机关自行组织或联合组织,考官的选择也是本系统的考官或者本系统的成员。
二、灵活性
在面试形式上,不会千篇一律的都是结构化面试,有些招考单位会选择多样化的面试方式,比如无领导小组,结构化小组等等面试的形式。
三、注重素养和格局
很多招考单位的级别较高,在日常工作中需要做很多决策性的工作,这时候招考单位就比较看重考生的视野和格局,对各种事情是否可以处理得当游刃有余。
四、希望全方位了解
还有一些招考单位在面试时要求会更加严格,考官可能会在面试过程中进行提问,考验考生的临场反应能力,全方面了解考核考生的综合素质,判断考生是否能够适应该岗位的工作。
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