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很多已经工作的社会在职人员在参加国考时会遇到一个问题，那就是参加国考面试需要原单位的同意报考证明，这就让很多考生陷入了尴尬的境地，毕竟哪个单位喜欢身在曹营心在汉的职工呢，那么国考面试必须要有同意报考证明吗,单位同意报考证明怎么弄呢，小编跟大家聊聊这个。
根据公务员报考的规定，在面试前，进入面试环节的考生都要提供毕业证、学位证、单位同意报考证明等相关资料，这些材料是为了让招录单位对考生进行资格审查。所以自己如果有单位，国考面试时就一定要有单位同意报考证明的。
那么为什么要开具证明呢？
人社局部门的工作人员回应：一方面是怕原单位不同意考生报考，以后会出现人事上的纠纷，有些在职在编人员可能跟单位签订有服务协议，有服务时间的要求，如果考生通过招考录取后，原单位这边却不想放人，那么人事档案就无法调动，那政府单位组织的考试就会竹篮打水了。另一方面考生而言，通过辛苦的备考好不容易通过选拔，最后因单位不同意而无法入职，那么也会浪费考生备考期间的心血。所以在招考前要求个人与单位提前沟通，征得单位同意，本身也是为考生着想，避免以后遇到麻烦得不偿失。
小编给大家的建议是：
同意报考证明一般是在面试前才会要求提供，所以考生可以先去准备笔试，如果笔试能顺利通过，可以向相关招考部门申请，经相关部门同意后，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前(指的是面试前组织体检的单位)提供。
什么时间段考生提供单位同意报考证明？
按照规定，考生的相关同意报名材料应该在面试前的资格复审阶段提供。但是如果相关部门同意后，单位同意报考的证明或者是人事档案代理机构的相关证明可以在体检前(指的是面试前组织体检的单位)提供。
上面的介绍大家了解了吗，在面试前的资格复审阶段是需要提供单位同意报考证明的，如果考生本身有工作，那么自己就要好好考虑和衡量一下，自己对考公的把握。如果自己下定决心要考，那么就要提前和原单位说明清楚情况，以免后续出现纠纷。
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