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应届生是历年国家公务员考试中的考试大户，我们都知道，应届生考公是有一定优势的，有什么优势呢？公务员考试中有很多岗位都是仅限应届生报考的，相对来说，竞争力会小点，今年的国家公务员考试同样是应届生岗位占多数，现在离笔试结束已经有一段时间了，在等待笔试成绩发布的这一段漫长的时间中，有的考生可能会在这段时间里遇到合适的企业，那么“国考资审后签约还算应届生吗”？
如果仅仅只签了三方协议还没有签订正式劳动合同，是不会影响你的应届生身份的！
为了应付就业统计压力，很多高校在学生毕业的时候都会要求应届毕业生签署就业协议，以此来“凑数据”，这些就业协议和组织部、人社局对于“应届生身份”的认定是没有关系的。所以大家也不要怕毕业前签署的七七八八各种协议。
不过，一般来说，三方协议上都会标明“考上公务员、研究生，三方协议自动失效”这种话，这种情况下，到时候找学校开一份空白三方协议就可以了。所以大家在签署协议前，一定要仔细观察三方协议，看看协议上是否有写这样的条款，如果没有，那么茶茶小编建议不要随便签，另外还需要注意看是否有解约金条款，如果有的话解约时可能还需要赔偿用人单位。
以上就是茶茶小编关于“国考资审后签约还算应届生吗”的回答，大家如果还有其他的疑问，欢迎关注国考资格复审栏目！
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