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根据2022年发布的国家公务员考试职位表表显示，今年的国家公务员考试共招录31242人。与往年相比，今年的招考职位，有哪些不同呢？除了考察能力的侧重点和考试的方案细节，还有哪些值得分析的呢？
不同于往年，今年的国考，变化非常明显。因此，对于已经花时间备考的各位考生来说，更具针对性的复习是今年取胜的关键。接下来上岸鸭公考就来带大家看看具体有哪些一样的地方。
一、2022国家公务员考试职位表出了吗？
答：已发布，可在国家公务员局下载查看，不过需要注意的是，2022年的国家公务员考试已经于12月28日结束，2023年的国考职位表预计是明年十月份发布。
二、2022国家公务员考试职位表和往年比有什么变化？
每年国考的职位表都并不相同，职位要求和招录人数都会变化。根据历年国考发布的职位表，全国各省份各部门的职位数以及招录人数都会变动。
突出考察考生多个维度的政治素养能力
2022国考公告明确说明了政治标准的细则，从10个维度来衡量考生的综合能力，同时关于差额考察给了明确的3个环节，考试成绩体检结果和考察情况来进行综合评定。
分级分类考试
2022国考公告中明确说明，更加突出针对性的人才选拔，公共科目笔试试卷分为3类，3类试卷分别匹配中央综合管理类，市地级以下综合管理类，以及行政执法类职位。行政执法类的考试，在其他省份的公务员考试中是单独命题进行考察的。
取消10%-15%特殊招录计划
基层服务人员要额外注意的是，今年公告中不再含有专门针对大学生村官的服务基层项目，这说明对于基层服务人员，在2022年可能会没有专门的岗位。
取消了面试阶段中的专业能力测试
今年的国考取消了面试阶段中的专业能力测试，特殊岗位的专业能力测试将在笔试阶段全部进行，这无形中加大了备考的压力，因为准备公共科目的同时，专业能力的笔试科目复习也需要提上日程。
明确调剂的方案细节
2022国考增加了调剂实行方案，指定同一类试卷之间相互调剂，让考试更具有公平性。这对以往考得好，却调剂无岗的考生无疑是个好消息。
任何危机之中，都蕴藏着机遇。虽然说国家公务员考试职位表的更新，从某种程度上说明了考情的变化，但任何事情都有两面性，相信只要考生安心备考，研究透了公务员考试内容，只要考得好，上岸并不是难于上青天的事情。
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