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很多小伙伴在进行国考无领导小组讨论面试准备时，都不知道从哪里开始，也不清楚面试题型和答案。小编把历年国考无领导面试真题及答案大全整理出来，放在下方链接中，有需要的小伙伴可以点击链接领取。
一、整体分析
无领导小组面试的题型考察的比较全面，包括排序题、开放题、资源争夺题、两难题和多选几类五大基本题型，虽然近几年只用采用无领导小组面试的部门越来越少，但是将无领导小组面试作为测评其中一种形式的部门越来越多，所以考生一定兼顾学习，全面准备。
二、题型分析
1.开放题：开放题的问题的模式和结构化面试的题目差不多，考查方向就是考察考生的组织协调能力与综合分析能力等。考试的题目和提供的材料的关联度比较高，基本上在回答问题时时对应整体的材料。
2.排序题：排序题顾名思义，就是让考生将问题中给出的多个点进行分析，通过逻辑判断将问题的点进行排序。一般时这样，在个人准备阶段自己可以按照自己的想法进行拍寻，后面在小组讨论时大家各抒己见，考生可以随意发挥，大胆选择，因为题目很多都没有标准答案，只要言之有理即可。
3.多选题：这种题目也是没有标准答案，只要考生自己能说出选择的理由，言之有物即可。
4.资源争夺题：题目中会提供给考生一些有限的资源。小组中每个成员都代表自己或其在的小组的群体的利益，每个人都要用各种办法维护自己小组的利益，最后整个小组达成一致，这个题也没有标准答案，只要小组成员能说出理由，说的有道理就行。
5.两难题：两难题和开放题是完全不同的，其中最大的区别就是两难题需要考生明确自己的观点，不是正就是反，完全不能有中间立场，因此需要考生全面考虑，用充分的理由在论证自己的观点。
好啦，小编分享的关于公务员国考结构化面试的注意事项就这么多啦，小伙伴们想了解更多关于公务员国考的信息可以关注国考面试信息栏目，每天都会更新很多关于国考面试的资讯哦！
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