国考的应届生身份是怎么认定的

每年都会收到很多小伙伴的反馈，说各种公职类考试对相应的毕业生太友好了。很多职位只对应届毕业生开放，这让很多往届毕业生感到遗憾。然而，在谈话中，我们发现很多学生对自己当年的身份存在误解，甚至不知道自己其实是“应届生”。白白错过了一些报名机会，实在是太可惜了。今天就跟大家聊一聊哪些人还能算是应届生，以及国考的应届生身份是如何确定的！

1.2022应届毕业生

2022年国考，所以应届毕业生指2022届毕业生，2023年国考，那么应届毕业生指2023届毕业生。每年10月份这批同学可能才刚刚进入大四，很多学生不知道自己属于国考认可的应届毕业生范围，白白错失良机。

另外，例如2022届毕业生必须在2022年7月底前取得相关学历和学位证书，否则直接取消录取。因此，如果你想参加公务员考试，要仔细检查你的学分和绩点是否符合标准，是否缺课，是否获得了学位证书所要求的各种证书等等。以前，考生因为拿不到学位证而被取消，实在不划算。

2、2020年、2021年未就业毕业生

应届毕业生，有2年的“择业期”。如果选拔期间没有工作单位，可以算作应届毕业生。也就是说，去年和今年毕业的学生，只要还没有找到工作，都可以视为应届毕业生申请下半年的国考。对于2020年毕业的同学来说，下半年的国考也是最后一次以应届生的身份参加。再过错就真的没戏了。

3.留学归国者

如果是留学生，认证标准会有所不同。2020年1月1日至面试前，已取得外国（海外）学位并完成教育部门学位认证回国，尚未确定工作单位的学生，并且还没有落实工作单位的同学，同样可以报考限应届生报名的岗位。这一点和2020年的毕业生有些相似，只是计算时间不同，所以一定要提前搞清楚。

4、四项目人员

四项目人员，也就是我们常说的三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类人员。参加四项目前无工作经验的学生，服务期满并通过考核后2年在里面，还是可以算是应届毕业生，申请应届毕业生的职位。不仅如此，四项目人员还可以申请一些定向职位，竞争少。

应届生身份如何保留。

以上四类人都属于“应届生”，是有条件的。最重要的概念之一是“择业期”。必须在2年的择业期内才可以被视为应届毕业生。无论是在择业期，资格审查时的认证主要有两个方面：社保缴费记录和人事档案所在位置。尤其是社保缴费记录，一般被视为是否处于择业期的证明。

也有两种情况，一种是签了三方协议，一种是签了劳动合同但不交社保。签订三方协议不会影响应届毕业生的身份。现在很多学校都试图让学生就就业率签三方协议，这样学生就不用担心了。签了合同不交社保，这种情况在现实中也存在，不影响应届生的身份。

此外，应届生的保留状态不会超过2年（部分地区为3年）。超过此时间限制，应届生的身份将自动取消，但您可以参与四项目延长应届生的身份。

所以说，应届生的认定范围如此广泛，同学们最好事先了解清楚。符合应届生条件的，可以报考相应的岗位；不符合应届生条件的，也不要盲目选择。