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在国家公务员考试中，很多岗位仅对应届毕业生开放，这就意味这应届毕业生在参加国考上有着得天独厚的优势，那么问题来了，如何判断自己是否还属于”应届毕业生“呢？国考限制应届生必须是当年毕业吗？两年内未就业算应届毕业生吗？此类相关问题，星尘小编来为你一一解答。
1.2020年、2021年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考？
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。因此国考应届生不需要一定是当年毕业的，两年内未就业仍算应届毕业生。
2. 2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
3.应届毕业生是否可以报考要求具有基层工作经历的职位？
具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合有关职位规定的基层工作年限，可以报考相应职位。
4.服务基层项目人员是否能以应届毕业生的身份报考？
参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。
5.在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵是否可以报考定向招考职位？
在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向考录服务基层项目人员的职位，同服务基层项目人员共享定向职位计划。报考定向职位的高校毕业生退役士兵应当于面试前，向招录机关提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》（或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》）和国家承认的高等学校毕业证书复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。
以上就是小编为大家整理的”国考限制应届生必须是当年毕业吗？国考两年内未就业算应届毕业生吗？“的相关解答，希望大家考公路上不迷茫！
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