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公务员结构化面试和事业单位结构化面试基本没有区别。唯一的区别，可能就是时间上事业单位结构化面试比公务员短一点，或者会有个性化的一些东西，题目稍微简单一点，事业单位面试考查可能侧重实际办事能力，所以题型偏向综合分析、自我认知、岗位匹配和人际关系交往能力但是复习的思路完全是一样的。
结构化面试，要求你在规定的时间内完成题目的审题和作答。当你直接进入考场之后，在你的眼前会放上题本、草稿纸和笔。你需要在一定的时间内（一般10分钟、15分钟、20分钟都有，事业单位的话20分钟算长的）对你眼前的题目进行思考和做答。当你坐到位子上后，考官会对你说一段话，大致意思就是“在你的眼前有本次的题目，请在规定的时间内完成作答，作答时间XX分钟，计时开始”之类的，然后计时员就会开始计时。这个时候，你可以选择思考一题答一题，或者是将全部题目思考完之后进行回答，总而言之，你只要将所有的题目回答完就可以了。题目一般以三道题居多，当然也不排除有四到五道题的可能。当你回答完所有题目的时候，也就意味着你的结构化面试结束了。
面试准备需要将不同面试题的答题思路一一理清，以便于让自己在面试时快速反应出答题的内容，添加亮点。如何让自己的回答不卡断，如何克服自己面试紧张的心理，这些内容，事业单位结构化面试内容与公考面试内容完全一样。况且，公考面试更加规范科学，因此，照着公考面试的复习标准来复习完全没有问题。
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