国考面试心得：结构化小组考试经验

2021国考面试即将来临，上岸鸭想分享一位过来人的考试经验，希望对各位考生面试准备有所帮助。

1、心态上，抱着一颗去分享、去交流的心。

想着自己是去跟考官们分享自己对于题目的见解和观点、去跟其他考友交流自己的思路和想法，会比抱着单纯去考场应战的心态放松许多，自如许多。

2、状态上，松弛，自信；表述上，流畅，洪亮，有底气。

考场上要是你自己对于自己说出来的内容都有气无力没有底气，那你又怎么能让考官有所动容呢？再怎么平平无奇的内容，也要像舌灿莲花般吐露而出，总归气势上不能输。再者，考官一天要面对那么多的考生，听那么多的作答，本身已经很疲惫了，你要是在表述上还磕磕巴巴、拖沓繁琐的话，考官更觉心累，分数肯定不会高。

3、审清题目，问啥答啥。

千万不要用惯性思维去对待出题人所给的试题，不要想当然的就开始谈对策。一定要看清题目问的是什么，好好思考再作答。

4、敢于抛开过往的背诵素材，勇于现场组织作答内容。

说实话没有人能预测面试考的题是什么，充分准备是最好的，但是保不准考试现场会有什么新颖的题目出现。所以不要押题，也不要笃定会出哪种题型。对于不擅长的题型更要加强自己的练习。考场上想不来的点也不要恐慌，想到什么说什么。“大白话就大白话，只要能引起考官共鸣的话，就是好话”。实在想不出就放弃在脑海中搜寻多么华丽的辞藻，用非常直白浅显平实的话语来陈述自己的想法也不是什么坏事。因为在相关积累十分有限的情况，你如果硬要追求作答的高度和词藻的华丽，反而会为自身的盲目要求所累，变得无话可说。

5、随机应变。

注重和考官之间的眼神互动。除了眼神互动，我们还需要注重分析考官的神态反应，学会从考官的神态反应中汲取有效信息，做出精准判断。比如答题时发现考官赞赏的点头你答的某一点，那就不能轻易让这个亮点黯然失色，（因为很可能考官听到后面就已经忘了你前面答了什么），在后面的点评环节，给其他考友补充了这个“人无我有”的个性化观点，再一次突出和强调了你的亮点内容（这个过程也是在帮助考官回忆，再次唤起他们对你答题的记忆）。

6、规则意识和团队意识。

结构化小组的流程相对来说比以往的面试形式更为复杂，因此一定要把握好面试的规则，熟悉作答顺序和流程，永做规则的遵守者。而且既然是小组，大家就是一根绳上的蚂蚱，要团结互助，和谐友爱：考友不知情的，及时提示他；考友失误出错了，善意提醒他，永做规则的维护者。

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