国考要求应届毕业生吗?国考对应届毕业生有明确的招录政策,且每年都会有一定比例的岗位面向应届生。了解国考是否要求应届毕业生以及如何界定应届生身份,对于广大考生尤其是应届毕业生来说至关重要。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容!
一、国考对应届毕业生的要求
国考招考对象包括社会人员及应届毕业生。并且,国考对于应届生的招录具有明显的倾斜趋势,例如2025年度国考设置了2.67万个计划专门招录应届高校毕业生,为应届毕业生提供了大量的就业机会。不过,需要注意的是,虽然有很多岗位面向应届生,但也有部分岗位有其他要求,如要求具有基层工作经历等,并非所有岗位都只招应届生。同时,高校在读的非应届毕业生是不可以报考的。
二、国考应届生的界定标准
1、当年的应届毕业生
纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的当年毕业生,如2026年国考,2026年毕业的普通高校毕业生属于应届毕业生,这是最常见的应届毕业生类型。他们可以直接以应届毕业生的身份报考国考中面向应届生的岗位。
2、择业期内未落实工作单位的毕业生
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。例如,2024年和2025年毕业的普通高校毕业生,在2026年国考报名时,如果未落实工作单位,符合上述条件,也可以应届毕业生身份报考。
3、服务基层项目人员
参加“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。
4、留学回国人员
规定时间内取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考应届毕业生职位。
总之,国考为应届毕业生提供了不少机会,应届生的界定标准也充分考虑了各种实际情况。考生在报考时,要仔细对照自身条件,准确判断自己是否符合应届生身份,以便选择合适的岗位报考。希望广大考生能够充分了解国考政策,积极备考,并顺利通过考试!