2025年国考招录计划发布,39721个岗位覆盖中央及地方机关,创历史新高。本文基于官方职位表数据,聚焦税务、海关、银保监会等热门部门岗位分布,分析各省份招录规模及学历门槛。数据显示基层岗位占比近70%,应届生专项岗占67%,金融监管系统扩招47%,文章从公务员岗位招录表、招录岗位数、岗位竞争红黑榜、报考策略三维度,为考生提供精准报考指南。
一、2025国家公务员考试职位表招录规模与政策解读
1.全国招录岗位分析
2025国考共设20810个岗位,同比增加160人。招录分布呈两大特点:
区域倾斜:北京、广东分别以1896人、3322人占据直辖市、省份榜首;四川扩招245人成全国增幅最高省份。
基层导向:2.75万岗位下沉至县(区)级部门,青海、宁夏等西部地区学历要求可放宽至大专。
典型省份招录数据(部分)
省份 | 岗位数 | 招录人数 | 应届岗占比 |
---|
广东 | 1467 | 3322 | 78% |
山东 | 1311 | 2118 | 65% |
辽宁 | 888 | 1920 | 72% |
西藏 | 189 | 272 | 62% |
2.学历门槛分级策略
本科为主力:69.7%岗位要求本科及以上学历(27686个);
高学历专属通道:硕士岗位占比13.1%(5213个),博士岗集中于中央部委;
特殊政策:艰苦边远地区推出“大专或本科”双轨制岗位(占比0.05%)。
1.税务系统:招录主力军
招录规模:23014人,占总数58%,覆盖全国所有省份;
专业限制:经济学类(34%)、计算机类(22%)、法学类(18%)最受青睐;
竞争梯度:北京税务岗平均进面分122.4分,青藏地区最低进面分仅49.93分。
2.金融监管系统:扩招47%
报考要求:金融学、保险学专业占82%,需同步参加专业笔试(占比50%);
薪资优势:银保监会岗位薪资超普通公务员30%,江苏监管局岗位竞争比仅18:1。
3.铁路公安:实操岗位竞争洼地
体能门槛:男子1000米≤4′25″、女子800米≤4′20″刷掉23%考生;
地域差异:呼和浩特铁路公安局最低进面分51.03分,郑州
铁路局高达67.17分。
(数据来源:中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站)
三、2025国家公务员考试职位报考要点
1.精准匹配岗位
按“专业代码+政治面貌+基层经历”三维筛选,示例如下:
筛选条件 | 可报岗位数 | 竞争比预估 |
---|
经济学0201+党员+应届 | 397 | 45:1 |
计算机0809+不限 | 2185 | 68:1 |
2.笔试成绩占比
岗位类别 | 行测占比 | 申论占比 | 专业科目占比 |
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银保监会岗 | 25% | 25% | 50% |
铁路公安岗 | 40% | 30% | 30% |
外交部非通用语 | 25% | 25% | 50% |
3.材料准备禁忌
学历证明:非全日制考生需同步提交《教育部学历认证报告》;
基层经历:县级以下企业工作需提供社保+劳动合同双证明;
专业存疑:参考《普通高等学校本科专业目录》代码(如“经济与贸易类0204”不含国际经济与贸易)。
国考职位表2025岗位表布局凸显“基层优先、专业细分”导向,山东、云南等地综合管理岗招录增幅显著。以上就是【2025
国家公务员考试职位表解读:39721个岗位覆盖中央及地方机关】建议考生优先选择限制政治面貌(党员岗平均竞争比72:1)、外语证书(CET6岗报名人数下降54%)的岗位,利用政策倾斜降低竞争压力,把握10月24日前48小时改报时机,精准锁定上岸目标!