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一般在体检合格之后，1-2周就会开始政审。通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案，了解考生的个人情况。
一、公务员政审的步骤如下：
1.考生需要提交《考生情况登记表》，表中需如实填写个人基本信息，包括政治思想、学习经历、生活情况以及家庭和社会关系等，以供政审人员全面了解。
2.考察小组会组织对考生进行组织考察，通常由人事部门或政府相关部门的人员组成，他们会与考生的同事、领导或老师进行座谈或个别访谈，以获取关于考生真实情况和他人对其的评价。
3.考察小组会根据收集的信息进行评估，形成考察报告，并提出是否录用的建议。如果在考核中发现有诸如对国家政策抵触、受过刑事或行政处分、不法行为记录、纪律松懈、病假超期、超计划生育等问题，考生将被视为政审不合格，不会被录用。
政审是公务员考试过程中的重要环节，旨在确保录用人员的品行和能力符合岗位要求。体检合格后，候选人需要耐心等待并配合政审工作的进行，面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
二、政审中的常见问题与应对策略
政审过程中，考生容易遇到的一些问题主要集中在档案不齐全、过去的不良记录、亲属的背景问题等方面。如果考生的个人档案缺失或不完整，可能会导致政审延迟或未通过，因此，在面试结束后，考生应及时核查自己的档案情况，确保相关材料齐全。
对于有过轻微违规记录或亲属背景有问题的考生，应在政审前主动向政审部门说明情况，表明态度，以避免因隐瞒而导致更严重的后果。政审考察的不仅是考生的过去，更重要的是其现在的态度和未来的潜力，积极配合、坦诚相待是应对政审的最佳策略。
三、公务员面试后体检政审的时间与心态管理
面试后，等待体检和政审的时间对很多考生来说都是极具挑战性的。由于时间不确定且流程复杂，很多考生在等待过程中会产生焦虑、紧张甚至怀疑自己的表现，这种心态的波动不仅影响考生的日常生活，也可能对体检和政审的表现产生负面影响。
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