沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
因为国家公务员考试有笔试和面试两个环节，所以最终的总成绩是由笔试成绩和面试成绩两部分构成的，成绩计算时也会有一定的计算公式。那么，大家都知道国考分数计算方法是什么吗？都是按照相应的比例进行折合。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
一、国考成绩计算方法
以2024国考为例，笔试成绩不同职位和不同科目，按照一定的比例进行折合计算，面试成绩是由笔试成绩和面试成绩按比例进行计算的，具体计算方法如下：
1、笔试成绩
（1）8个非通用语职位
笔试成绩=行政职业能力测验*25%+申论*25%+外语水平测试成绩*50%
（2）金融监管局、中国证监会
笔试成绩=行政职业能力测验*25%+申论*25%+专业科目笔试成绩*50%
（3）公安机关人民警察职位
笔试成绩=行政职业能力测验*40%+申论*30%+专业科目笔试成绩*30%
（4）其他职位
笔试成绩=行政职业能力测验*50%+申论成绩*50%
2、总成绩
（1）未组织专业能力测试的职位
总成绩=笔试*50%+面试*50%
（2）组织专业能力测试的职位
总成绩=笔试成绩*50%+（面试成绩+专业能力测试成绩）*50%
二、国考面试形式
国家公务员面试常用的形式主要有结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试三种形式，大部分单位都是采取的结构化面试的形式，但另外两种大家也需要进行了解，备考之前要根据自己的报考岗位确定面试形式，这样才能有针对性地进行备考。
1、结构化面试
结构化面试也叫标准化面试，结构化面试的特点就是考题标准化、考官标准化、考务标准化、评分标准化，更加通俗易懂地说就是考生和自己的竞争对手在同样的面试流程中，面对同一批考官，回答同一套题，考官们用统一的标准进行评分。
2、无领导小组
无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是5到12个人，讨论持续时间通常是一小时左右。
3、结构化小组
结构化小组面试的核心与基础仍然是结构化考试，只是在考试流程上进行了一定的创新和改革，同时吸收了无领导小组的优势，所以这种面试形式的难度也会更高。
以上就是小编给大家介绍的国考成绩计算和面试形式等相关内容，是准备参加2025年国考的小伙伴们一定要提前了解清楚的，这样才能对国考有更全面的认识，备考时也才会更有效率。
国考专业对照表推广-JS
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
下一篇
