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公务员的调动程序与手续主要为：公务员调动需先明确调任职位及条件，提出调任人选并征求调出单位意见，随后进行组织考察，经集体讨论决定后公示调任人选，并报请上级部门审批或备案；手续上需提交书面申请至调入单位，经审核批准后办理调档、审档、发出调动通知等流程，调入单位协助办理报到、入职手续，包括工资、编制及户口迁移必要事项，全程需遵循相关法律法规及具体政策规定，确保调动过程合法合规、顺畅有序，上岸鸭公考小编在这里为大家整理了公务员调动的具体程序和手续，以供大家作为参考。
一、公务员调动程序
1、确定调任职位及条件：根据工作需要，确定调任的职位及调任条件。
2、提出调任人选：由相关单位或部门提出具体的调任人选。
3、征求调出单位意见：与调出单位沟通，征求其意见。
4、组织考察：对拟任人选进行组织考察，了解其政治素质、工作能力和现实表现等。
5、集体讨论决定：经过考察后，由相关单位或部门集体讨论决定是否调任。
6、调任公示：对拟调任人选进行公示，接受社会监督。
7、报批或备案：将调任事项报请上级部门审批或备案。
8、办理调动、任职和公务员登记手续：完成以上程序后，办理正式的调动、任职和公务员登记手续。
二、公务员调动具体手续
1、提交书面申请：向将要调入的单位提交书面申请，说明调动原因、个人情况及意愿等。
2、审核与批准：调入单位审核申请后，如同意接收，会向调出单位发出调档函，调出单位审档通过后，会向调入单位及人事部门提交相关材料，包括个人档案、现实表现、体检表。
3、办理调动手续：调入单位与调出单位协商确定调动人员后，调入人事部门会向调出人事部门发出《公务员商调函》，通过审核后调入方人事部门向调出人事部门发出《公务员调动通知》。
4、报到与入职：调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续，然后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续。
5、户口迁移：如需迁户口，持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理户口迁移手续。
6、其他手续：根据需要办理其他相关手续，如组织关系转移、社保关系转移。
以上是关于“公务员调动程序和手续”的相关解答，相信大家对于公务员调动程序和手续有了基本的了解，如果想要了解更多详细信息，可以通过本网站获取更多考公资讯，祝各位考生备考顺利！
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