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国家公务员考试有笔试和面试两个环节，笔试环节相比大家都比较熟悉，主要就是进行之知识题的测试，考生通过笔试后就可以进入面试环节，国考笔试一般是在每年11月底或12月初进行面试，那么，国考什么时候面试呢？国考面试一般是从第二年笔试成绩发布后陆续开始。下面上岸鸭公考小编给大家介绍一下相关内容！
一、国家公务员考试面试时间
国家公务员考试笔试一般是在前一年的11月最后一个周末或者12月的第一个周末进行笔试，笔试成绩基本上都是在来年1月份发布，笔试成绩发布后各单位就会陆续发布面试公告并组织开展面试，因为面试是由各招考单位自己组织的，所以面试时间也不是固定的，一般笔试成绩发布后就会陆续开展，每年外交部等部门面试开展比较早，从1月就会开始面试，其他部门晚一些，到了2月至3月左右，具体各部门的面试时间大家可以看一下历年的情况。
二、国家公务员面试形式
国家公务员考试面试主要考察考生的综合分析能力、应变能力、言语表达能力、计划组织协调能力、专业能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力以及举止仪表等，通过一些面试题的设置，让考生在答题时表现出自己在这些方面的能力，从而考官根据考生面试的表现，给出一个合适的分数。
1、沟通能力
沟通能力是在工作和生活中都很需要的能力，所以在面试环节也会重点考察，有良好的沟通能力会让考生入职以后更好地完成相应的工作，要求考生能准确地理解他人，清晰地表达自我，有效地影响他人。
2、言语表达能力
言语表达能力也是很重要的，在以后的工作中经常要跟别人进行沟通协调，有好的言语表达能力能更准确无误地将自己的思想、观点、态度等表达出来，便于对方接受。
3、综合分析能力
综合分析能力要求考生能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。
4、应变应变能力
在工作中经常会有各种突发情况，这种时候就很考察考生的应急应变能力，面试时这类题主要是让考生在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
5、计划组织能力
计划组织能力是能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。
6、人际合作意识与技巧
在工作中，人际关系的处理也很重要，这类题主要考察考生有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上有效拓展人际交往范围的能力。
7、求职动机与拟任职位的匹配性
面试时还会考察考生报考的动机是否明确，个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致等，以判断考生是否匹配岗位的需求。
8、举止仪表
面试时也会考察考生的行为举止，包括外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节等，
以上就是关于国考面试时间以及面试考察内容的相关介绍，大家只看仔细认真地看一下，很多小伙伴对国考面试都不太了解，面试的备考难度也更大，大家可以提前熟悉一下内容，这样在备考时会更加清晰喔！
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