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综合管理和行政执法的区别是什么？在公务员考试中，综合管理和行政执法是两种不同类型的职位，综合管理和行政执法的的主要区别在于报考层次、考试科目和职务等级等方面，下面上岸鸭公考小编将带大家一起来了解一下相关内容。
一、综合管理和行政执法的区别在于报考层次不同
综合管理类职位通常针对设区的市级及以上机关开放，综合管理具有多学科、多功能交叉的特点，需要整合各种资源，强调整体观念和跨部门合作；行政执法类职位则主要面向县级及以下机关，行政执法具有主动性、广泛性、具体性和强制性的特点，需要在各种领域内执行法律。
二、综合管理和行政执法的区别在于考试科目及内容不同
综合管理类考试科目包括《申论》（A卷）和《行政职业能力测验》（A卷），行政执法类考试科目则是《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）；综合管理类和行政执法类的考试内容主要涉及《行政职业能力测验》和《申论》两大科目，但具体内容根据职位类别有所不同，具体如下：
1、《行政职业能力测验》
《行政职业能力测验》主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个方面的能力，具体到综合管理和行政执法两个类别，虽然整体框架相似，但在细节上存在差异；例如行政执法类在常识判断部分更侧重于法律知识的考察，报考该职位需要考生具备较强的法律应用能力。
2、《申论》
《申论》的考查内容也根据综合管理和行政执法的不同而有所区别，综合管理类《申论》主要测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，侧重于宏观管理视角的问题解决和决策制定；而行政执法类则更强调考生的依法办事能力和公共服务能力，考查考生如何在实际工作中运用法律知识，以及提供高效、便捷服务的能力。
三、综合管理和行政执法的区别在于工作性质不同
综合管理类职位侧重于管理和决策层面，涉及政策制定、规划布局等宏观管理工作，行政执法类职位专注于具体的法律执行、监督执法等实务操作，要求具备较高的法律专业知识和应用能力。
以上就是关于【综合管理和行政执法的区别是什么】的全部内容了，【对于有意向报考这两种类别的考生】小编建议提前了解并熟悉各自类别的考试大纲和要求，针对性地加强弱项训练，注重提升法律基础知识和应用能力，尤其是行政执法类考生；练习历年真题，特别是针对《行政职业能力测验》的各分项能力进行专项训练，提高写作水平，尤其是《申论》中的材料作文和论文写作能力。如果想要了解更关于【综合管理和行政执法的区别是什么】相关资讯，欢迎前往上岸鸭公考查看！
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