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公务员和事业编都是中国体制内的工作都带有编制的，两者各有优势究竟哪个更好并没有绝对的答案，主要取决于个人的专业、学历条件符合与否，自己是否好考不，上岸容易等。以下公务员网小编给大家详细介绍公务员、事业单位这两种职位的优势区别：
一、公务员的优势：
1.“铁饭碗”可以说最稳定的职业，而且大部分岗位薪资待遇比事业单位好些，公务员身份具有极高的工作稳定性在社会地位上通常被认为相对事业单位较高。
2.工资假期多，公务员享受国家规定的各类保障待遇，包括五险一金、年终奖、各种补贴等，并且随着政策调整，公务员编制待遇有逐步提升的趋势。
3.晋升空间大，公务员系统内有一套完善的晋升机制，适合长期在政府机构体制内中寻求发展的人员。
4.工资还是非常的体面，工作内容多涉及行政管理、公检法、警察、各大部委等方面，工作强度可能因部门而异，有的岗位需要处理复杂的社会事务或政策执行，但总体来说社会地位高。
二、事业单位编制的优势：
1.岗位多招聘公告也多，职位比较散，公务员是一年1-2次，事业单位根据不同的地区，招聘信息不固定，事业单位覆盖教育、科研、文化、卫生、体育等多个领域，可根据个人专业和兴趣选择更适合自己的行业。
2.稳定性也是比较强，事业单位编制同样享有较高的职业稳定性，但具体待遇及晋升空间可能受单位部门性质、当地财政状况等因素影响。
3.事业编业务专精，某些岗位要求很高但薪资也高，相比于公务员，事业单位工作人员可能更专注于某一领域的专业技术和服务，对于追求专业深度的人来说更具吸引力，之后换事业单位部门以及升职加薪也较为容易。
4.事业单位改革不断推进，部分单位可能会实施企业化管理，待遇与市场挂钩，这也为从业人员带来了新的机遇和挑战。
选择公务员还是事业单位编制，需结合自身情况权衡考虑，如果你倾向于参与政策制定、行政管理、薪资待遇这方面，或者追求更为稳定的工作环境和制度保障，公务员可能更适合你；如果你希望在某个专业领域深入研究，或是投身于科教文卫等行业，那么事业编可能是更好的选择。
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