国家公务员考试包含笔试和面试两个环节，笔试主要考行测和申论两科，面试则有结构化面试、无领导小组、结构化小组面试等多种形式，下面上岸鸭公考小编带大家详细了解一下相关内容。
一、笔试
国考笔试的公共科目分为行政职业能力测验和申论两大部分，旨在全面测查考生从事公务员工作所必需的基本能力和基本素质，特别是运用特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，这两科均采用闭卷考试的形式进行。
1、行测
行政职业能力测验以客观性试题为主，涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等多个方面，考试时间为120分钟，满分为100分。
2、申论
申论考试则主要考察考生的主观表达能力，试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。每套申论题目均围绕一个特定主题展开，要求考生通过深入理解主题、分析给定资料，并针对指定题目作答，以展现其阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、贯彻执行能力以及文字表达能力。申论考试的题型大致可分为五类：概括归纳类题、综合分析类题、解决问题（提对策）类题、应用文写作类题以及文章写作类题。这五大题型在每年的考试中虽有所侧重，但都是备考的重点，考生需全面准备，不可偏废，申论考试时间为180分钟，满分为100分。
二、面试
国考面试主要采用三种形式：“结构化面试”、“结构化小组”和“无领导小组讨论”，其中“结构化面试”是最为常见的形式。
1、结构化面试
结构化面试又被称为标准化面试，其标准化主要体现在考题、考官、考务以及评分等各个方面，考生与其竞争对手将经历相同的面试流程，面对同一批考官，并回答同一套题目，考官们将依据统一的标准为考生们进行评分，确保公平性和一致性。
2、无领导小组讨论
无领导小组讨论是一种特殊的面试形式，它要求一组考生（通常是5到12人）在限定的时间内，不指定召集人，围绕给定的主题或问题展开讨论，并最终达成小组的一致意见，整个讨论过程通常持续一小时左右，旨在考察考生的团队协作、沟通能力以及问题解决能力。
3、结构化小组面试
结构化小组面试是在结构化考试基础上的一种创新形式，它在考试流程上进行了改革，使得面试过程更加灵活和多样，不过这种形式的面试也带来了新的挑战，因为在一个小组内，考生之间的优劣将更为明显。
上面就是小编给大家详细介绍的公务员笔试和面试究竟考什么的相关内容，大家可以详细了解一下，对大家备考2025国省考有重要意义喔！
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