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近年来国考岗位竞争越来越激烈，水涨船高下考生如果能在国考面试中获得83-87分的考试成绩，则相当于获得了一个高于平均分的比较不错的面试成绩，考生若笔试成绩一般，想由面试成绩缩小和竞争对手的分差甚至逆风翻盘，考生则需要在面试环节获得更多的分数。下面小编将带大家一起了解国考面试的分数情况、为大家提高面试成绩提供建议，一起来看下去吧！
一、国考公务员的面试成绩
国考的公务员面试分数及格线为60分，考上60分的考生不一定能获得公务员上岸的机会，但考不上60分的考生基本没有公务员上岸的机会，2021-2023年的数据显示国考近年来的面试平均分位于78-86分之间，考生的面试成绩如果低于这一分数段，考生在面试环节则不能占有优势。
二、有哪些因素影响了考生国考面试的成绩？
国家公务员面试采用考查3-4道主观题的结构化面试、无领导小组、结构化小组考察考生的知识储备、分析材料和加工材料、逻辑思考和沟通表达能力，同时副省级、地市级、行政执法类的试卷因为级别不同考试难度也有不同，考生如果状态不佳、表达磕绊、对面试突击训练不足，或者知识积累不够、对文字材料理解不深入，都会造成国考面试表现不佳。
1.心理素质：考生的自信心、焦虑管理、抗压处理、注意力和思维灵活训练不足以支持国考面试，考生便容易发生国考面试状态不佳的情况。
2.文字材料处理能力：国考面试中考生需要在比较短的时间内阅读文字材料并根据题干要求完成高质量的作答，因此考生如果审题能力弱、语言表达能力一般、对文字的处理和加工的能力达不到要求，国考的面试便无法获得如意的成绩。
3.应试经验：国考面试也有套路，考生在理解文字材料按要求答题的过程中，如果不能识别出面试的得分点踩得分点作答，很有可能会丢掉一些不应该丢掉的分数。
三、提高国考面试的分数成绩有什么技巧？
国考面试的提分技巧可以从主观阐述和应试考试两个方面拆解，考生可以仔细拆分自己回答面试考题的流程而分析自己的问题，以问题为导向有效率地处理自己表现不足的地方。
1.语言表达能力：考生如果答题时觉得自己情绪调动不足、阐述平淡、磕巴、啰嗦，考生可以先多做练习，熟悉面试的考试流程和节奏，积累一些语言表达的技巧/手法，可以以小见大的细节抓住面试官的面试注意力。
2.文字处理能力：考生应该在平时有意识地总结和归纳自己的观点，利用新闻素材的要点归纳练习，来提升自己的总结归纳能力。
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