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2024年全国两会的相关新闻报道，未来公务员报考年龄的35周岁限制将取消，放宽公考年龄也逐渐成为一种趋势，2023年开始河南、山东部分公务员岗位对于优秀人才如当年应届硕士、博士研究生（非在职人员）的报名年龄已经放宽到40周岁以下。下面就跟着小编一起了解更多关于取消公务员35岁限制的资讯吧！
一、2024年公务员取消35岁限制的提议通过了吗？
《公务员录用规定》第十八条规定报考公务员的年龄应该满足18-35周岁的要求，省级以上公务员招考单位可以对“年龄、学历”进行适当调整。2024年全国两会之前，贵州、天津、湖北、广西、云南一些基层岗位和专业技术岗位对报考者的年龄已放宽要求。
二、放宽公务员年龄限制的岗位有哪些？
目前看，各省份公务员考试中放宽年龄限制的岗位主要是限应届生的岗位（往届生不能报考），而在这些限应届生的岗位中，放宽了年龄要求的又主要是基层乡镇公务员岗位和街道公务员岗位。
三、2024年公务员放宽35周岁限制的积极意义？
放宽公务员岗位报考年龄是一种对社会经济发展的顺应，科技进步延长了人的生命周期延长，进而也调整了人的工作周期，放宽公务员年龄的限制有助于提高公务员队伍的能力水平、盘活社会的创新活力。
1.提高公务员队伍的知识能力水平
如果公务员队伍能够吸纳一些知识能力水平过硬、有社会阅历的35岁-40岁的高质素优秀人才，公务员队伍的学历层次将有机会得到优化，其年龄结构也可以保持“中间大两头小”稳定的橄榄型，不断解决国家各事业领域中对专业人才的紧缺问题。
2.盘活社会创新的活力，改变职场年龄歧视
公务员队伍作为社会主义社会建设发展的中流砥柱，未来如果能不断结合现实的就业需求，有的放矢地放开更多岗位的年龄上限，逐步放宽求职年龄门槛，那对其他用人单位招聘人才放宽年龄限制将有良好的示范效应。
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