沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
相信大家都知道，公务员考试主要包括笔试和面试两个环节，先笔试再面试，笔试合格的人才能进入面试环节，而总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成。那么，公务员考试笔试和面试各占多少分呢？下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下相关内容！
一、公务员考试笔试和面试各占多少分
根据岗位的不同，占比有所不同，一般公务员考试笔试和面试分数各占50%。进行专业能力测试的职位，总成绩按照笔试成绩占比50%，面试成绩和专业能力测试成绩共同占比50%，其中专业能力测试成绩占比不超过15%。
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
二、公务员面试如何备考
1、了解面试考情
参加公务员考试的小伙伴们，都需要针对自己所报考的单位了解往年的面试形式（结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论）、题目形式（听题、看题）、面试题型（自我认知和岗位匹配、综合分析、组织管理、人际关系、应急应变）和它所想要考察的内容以及面试的时长（一般20分钟左右）等。
2、摸底水平测试
可以找几个朋友和同学当考官和计时员，按照从进场敲门，到听题、看题、回答、离场等一整套流程来进行全真模拟。若认为有必要，可以让同学帮忙录制视频，这样能够更清楚的知道自己的缺点和不足。后期可以让同学提出一些意见建议，自己也可以比照参考答案进行反思总结。
3、敢于张嘴训练
面试就是一个练脸皮、练嘴皮的过程，所以一定要张嘴，而且要在人多的时候张嘴。就前期准备时，可以多注重每一类题型的答题逻辑和方式方法，并配以持续的练习，此时练习可以不在多，但一定要精，挖掘到每一类题的精髓和要点。也可以采取录音的方式，便于我们听自己答题的内容。
以上就是给大家介绍的公务员考试笔试和面试各占多少分的相关内容，供大家进行参考借鉴，具体还须以本省公告为准，也祝大家面试顺利！
【收藏】公务员新手必看
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
上一篇
下一篇
