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相信大家都知道，公务员考试主要包括笔试和面试两个环节，先笔试再面试，笔试合格的人才能进入面试环节，而总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成。于是，有人想知道面试一般多少分？公务员面试得80多分的人多吗？下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下相关内容！
一、公务员面试得80多分的人多吗
公务员面试80分算是不错的成绩，一般公务员面试分数大部分都集中在75分左右，具体还要看最后的排名情况。公务员一般是按照3:1的比例进入面试的，也就是说，按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为1:3，职位招考2个人，那么就会有6个人进入到面试环节。如果这个职位招1个人，那就3个人进入面试；如果招2个人，那就6个人进入面试，以此类推。所以面试不仅仅要尽量多拿分，还要注意竞争对手，要争取比竞争对手多拿分才有可能被录取。
二、公务员面试题型
1、情境模拟题
这种题型是比较常考的，需要考生模拟场景，让劝说内容更充实增强说服力，该种类型题目侧重考生换位思考；需要真正站在沟通对象的角度分析问题，明确沟通方向。
2、计划组织题
计划组织类是公务员面试最常见的题型，往往结合现实中的一些活动作为背景，用来看考生的组织能力、沟通能力等。如节日晚会、志愿者招募、知识竞赛、调研等。
3、人际关系题
公务员面试中的人际关系题指的是在特定的工作情境下，如同事之间、上下级之间等存在着矛盾，一方面，考查我们的态度；另一方面，考查我们的解决方式。
4、自我认知题
这是公务员面试中的最基本题目，涉及考生的兴趣爱好、求职动机、优缺点等，目的是测试考生与报考岗位是否相匹配。这种题目看着不难，但是想要获取高分还是比较困难的。
5、综合分析题
综合分析题需要考生比较系统、全面、准确地分析事物，能透过现象看本质。不但能发现问题，还需要给出解决问题的办法。这种类型的面试题有一定的难度，是公务员面试中比较难的题型。
6、新颖题
现在的公务员考试面试，除了考查上述基本题型之外，还会考察一些新题型，如材料题、串词题、编故事题、发散想象题、即兴演讲题、漫画题、视频题等。
以上就是关于公务员面试得80多分的人多不多的相关内容的介绍，大家可以进行参考借鉴！知己知彼百战百胜，只有了解清楚公务员考试的相关内容，才能更有针对性地进行备考，也才能更快速地通过考试喔！
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