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公务员考试是什么科目？国家公务员考试和地方公务员考试公共科目都是《行政能力测验》和《申论》，还有部分警察法院助理等岗位考察相关专业科目。笔试通过后还有面试。
一、公务员笔试公共科目是什么
1.行测:常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析。每种题型10-25道小题不等，凑成一份卷子130-135道题不等。总分100分，考试时长一般是120分钟。
2.申论:概括归纳、提出建议、综合分析、贯彻执行、申发论述(大作文)。一份申论试卷3-5道题不等，必含1道申发论述，其期几道由另外四种专项组合而成。总分100分，考试时长180分钟。
二、公务员笔试专业科目有哪些
公务员的专业科目职位分为：人民警察专业科目考试科目、中国银保监会专业科目笔试考试科目、8个非通用语职位外语水平测试、证监会专业考试科目，每个专业科目考察侧重点会有所区别。
(1)公安机关面向社会招录人民警察专业科目考察职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
(2)证监会计类专业考试考察考生从事监管工作所需的会计专业知识的应用能力。
(3)证监法律类专业考察考生从事相关工作需要的法律专业知识的应用能力。
(4)证监计算机类专业考察考生是不是具有证券期货监管工作需要的计算机专业知识的应用能力。
(5)财经类的专业考试考察考生从事相关专业工作所需具备的财经专业知识和相关知识的应用能力。
三、公务员面试内容是什么
公务员面试的形式主要包括三种：一是结构化面试，二是结构化小组面试，三是无领导小组面试。
1.结构化面试。
这是国考和省考采用的最普遍的面试方式，也是从公务员考试招考以来使用最多的面试方式。所谓结构化面试，即考官坐一边，你坐一边，然后根据题本在规定时间内回答两至四道题目，期间只有你可以说话，考官一般不讲话(特殊情况有追问)。
2.结构化小组面试。
国考的税务系统面试一般采取结构化小组，结构化小组的考题目和结构化面试基本相似，但是程序上有点区别，可以说是结构化面试的衍生版。
结构化小组同样是答几道题目，但是并不是结构化面试那样，只有你自己坐在另一边，而是三个同学一起坐在一边，考试内容有两个环节，一个是各自作答本题，作答完成之后，互相点评观点。
3.无领导小组面试。
这种面试方式使用也比较少，一般作为前两种面试的补充，国考中部委面试会采取这种方式，校招基本上也会采取这种方式，这种面试方式区别于前两种：
(1)时间不同，相对前两种的20分钟以内完事而言，无领导小组面试时间一般是半小时至一小时：
(2)人数不同，相对于前两种的一人或者是三人而言，无领导小组面试人数一般是五至八人；
(3)考试题目不同，前两种考试题目基本相同，题干也比较短，但是无领导小组一般材料较长，观点较多。
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