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事业编和公务员，是两种不同的编制类型，但在我国公共机构中占有重要地位。本文将探讨事业编和公务员的区别，包括编制性质、职业发展等方面，以帮助读者更好地了解这两种编制类型的异同。
一、编制性质：
编制来源：事业编与公务员编制的来源有所不同。事业编主要由事业单位提供，而公务员编制则由国家机关提供。
编制性质：事业编与公务员编制的性质也有所不同。事业编属于事业单位的编制，而公务员编制则属于国家机关的编制。
编制管理：事业编与公务员编制的管理也不同。事业编的管理主要遵循事业单位的管理规定，而公务员编制的管理则遵循国家机关的管理规定。
二、职业发展：
职业晋升：事业编与公务员的职业晋升途径有所不同。事业编的职业晋升主要通过职称评定、职务晋升等方式进行，而公务员的职业晋升则主要通过职务晋升、职级晋升等方式进行。
职业发展路径：事业编与公务员的职业发展路径也有所不同。事业编的职业发展路径主要通过在事业单位内部晋升、调岗等方式进行，而公务员的职业发展路径则主要通过在国家机关内部晋升、调岗等方式进行。
职业发展空间：事业编与公务员的职业发展空间也有所不同。事业编的职业发展空间相对较小，而公务员的职业发展空间则相对较大。
三、异同之处：
编制性质：虽然事业编与公务员编制的性质有所不同，但它们都是公共机构的重要组成部分，为国家的公共事务服务。
职业发展：虽然事业编与公务员的职业发展途径和路径有所不同，但它们都是为国家的公共事务服务，都需要具备一定的专业素养和综合能力。
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