应届生的身份有什么优势?别等到毕业才知道!
如何划分应届生和往届生
1、即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态。
2、已经拿到毕业证但拿到毕业证的时间在择业期内。
所以应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。
只要是在择业期(国家规定为2年部分地区3年)内的档案、党团关系依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心,都按照应届毕业生对待。
需要注意的是,一般在校招及公务员考试中会限定求职者必须为应届生。
想要参加公务员考试的同学一定要记住,在考上或放弃公务员之前不要签订劳动合同,将自己的档案留在学校或者放在人才市场,保留自己的应届生身份。
应届生身份的优势
1、户籍优势
多数城市为引进人才甚至提出应届生可直接落户,而非应届生想要在一、二线城市落户只能通过更多的途径而户籍恰恰又决定了买房、子女教育。
2、考试资格优势
大家应该了解,国考、省考招聘考试很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员在每一年的
国家公务员考试中都有许多职位专门限定“应届生”报考我们都知道考试的竞争压力有多大,多一个条件限制就能减少很多竞争对手。
3、找工作优势
如果一个企业在面对同一职位的应聘者A已经在社会工作了几年但工作能力一般,B是应届毕业生,没有工作经验,此时用人单位多数情况下会选择后者。
因为应届生可塑性很强而且刚刚走入社会,没有其他因素干扰,有更多的精力投入到工作中。
而且目前央企和
国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生如果毕业后再想进入央企和
国企可能就比较难了。
4、心理优势
对于应届生来说对工作充满了热情且对各种事充满好奇心,因为没有工作经验才不会之前的圈子困住,有更大的发展空间,可以无所顾忌的去拼去闯。