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公务员考试考什么内容？公务员考试考笔试、面试及专业科目考试，公务员笔试一般考《行政职业能力测验》、《申论》两个科目，部分岗位要考查专业知识，面试一般采取结构化进行面试。
一、行政职业能力测验
公务员行测是必考的科目之一，行测主要由数量关系、语理解与表达、资料分析、判断推理、常识判断五大板块组成。
1.数量关系：主要考察应试者的数据分析、推理、判断和运算的能力，比较常见的题型有数字推理、数字运算等。
2.言语理解与表达：主要考察应试者的语言表达和理解能力，需要对文字材料进行分析和处理，比较常见的题型有片段阅读理解、文章阅读理解、选词填空等。
3.资料分析：主要考察应试者对文字材料、图表材料的综合处理能力，比较常见的题型是图表统计、数字统计分析等开放型题目。
4.判断推理：主要考察应试者的逻辑能力和推理能力，这部分通常会涉及图形、实物关系、概念理解等的内容，比较常见的题型有图形推理、类比推理、逻辑判断、定义判断等。
5.常识判断：主要考察应试者对常识的掌握情况，以及对国内外重大事件的关注情况，比较常见的是开放型的题目，通常需要应试者进行自我观点的简要阐述。
二、申论
公务员申论也是必考科目之一，申论内容根据职位等级进行划分，等级分为省级以上(含副省级)和市(地)以下。
1.省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
2.市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
三、专业科目
公务员的专业科目职位分为：人民警察专业科目考试科目、中国银保监会专业科目笔试考试科目、8个非通用语职位外语水平测试、证监会专业考试科目，每个专业科目考察侧重点会有所区别。
四、面试考试内容
公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素，是公务员面试中必考内容。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。
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