近几年有些省考部分岗位都实行差额考察,那么,“
差额考察”是什么,具体形式是什么,对考生有什么影响呢,下面上岸鸭公考带大家了解一下。
一、什么是差额考察
省级机关可以实行差额考察。招录机关根据综合成绩排名,一般以考察人选与计划录用人数不高于2︰1的比例确定考察人选。招录机关依据招录职位的履职需要,采取多种形式,对考察人选的有关情况进行深入分析比较,按照人岗相适、以事择人的原则,择优确定拟录用人员,不单纯以考试成绩作为确定拟录用人员的依据。
二、为何要差额考察
实施差额考察对于贯彻落实新时代好干部标准,拓宽选人视野、减少用人失察、提高干部选拔任用质量、选准用好干部具有重要作用。
三、如何实施差额考察
全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。
四、差额考察对考生的影响
对于考察人选来说,因为考察是侧重了解候选人的实际表现,要确保能够通过考察,就要做到以下几方面:
(1)具有良好的政治素质
想成为一名公务员,首先要具备政治素质,符合一名公务人员的基本要求。要拥护中国共产党领导和社会主义制度、坚持社会主义道路,在工作和生活中坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的组织路线,认真学习党的政治理论纲领,具有为人民服务的意识。
(2)过硬的专业素养
差额考察的重要目的是提高录用人员质量,实现人岗相适、人事相宜,也就是说考生一定要符合报考岗位的招录条件,最重要的是要具备胜任该岗位的专业能力,在平时不断提升自己的专业技能和水平,做到人事相宜。
(3)日常生活端正品行
在平日的学习、工作、生活都要积极阳光,为人诚实、踏实肯干,少出差错,保持良好的人际关系,和上级领导、老师、同学、同事等考察中可能谈话的对象做好沟通,争取好的口碑。同时诚信有佳,社会征信指数高,符合社会对个人道德品质的条件和要求。
具体实行差额考察的岗位,在职位表中专门有一列设置“是否差额考察”。
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