应届生三不限上岸概率大吗?很难。由于其报考门槛低,报考人数多,竞争压力极大,22年国考就出现了两万多人抢一个西藏三不限岗位的例子。报考三不限岗位时,个人其他的优势将不复存在,唯一能让考生脱颖而出的只有其考试分数。公务员选岗步骤如下:
第一步:熟悉职位表
国考职位表一共有四类:中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理
事业单位。
职位数量:中央国家行政机关直属机构(省级及以下)>参照公务员法管理事业单位>中央国家行政机关>中央党群机关
第二步:列出自身的条件
自身条件包括:意向工作地区、学历、学位、政治面貌、性别、专业、工作年限、外语要求等。
第三步:根据自身条件筛选
1.筛选地区
工作地点是选择职位很重要的一个因素。先点击工作地点,再点击开始栏的筛选,输入你的意向工作地区。
2.筛选学历/学位/专业
点击学历输入你的学历,比如输入本科,这里再说一下,本科以上,本科及以上都是包含本科的。如果没有学位的话报考的时候就选对学位没有要求的职位。所以就在学位一栏输入无要求。
筛选完之后剩下的职位就是符合你的专业条件的岗位了。如果没有搜索结果的话那就只能选不限专业了。
3.筛选基层工作经历
如果你是以社会人员的身份报名的话,基层工作经验也是一个优势。
如果你有五年的工作经验的话,你可以筛选需要五年工作经验的职位,缩小报考人员范围,提高自己的竞争力。
如果你有服务基层项目的工作经历的话,这又是你提高竞争力的有利条件。
4.筛选政治面貌
如果你不是党员的话就选不限,是党员的话这一步可以跳过,反正都符合,但是如果想选报考人数少一点的岗位就筛选中共党员。
看职位的其他限制条件一般在备注栏里会注明职位限制的其他条件,比如证书、外语要求、是否应届生、性别、工作要求等。
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