国考行测常识判断知识：学会管理有多厉害！你看看唐僧就知道了

国考行测科目，考点涵盖方方面面。各位考生务必引起重视，今天上岸鸭来带大家学习一下管理学的知识。

想要成功，不会管理可不行，唐僧如果没有管理能力，他能成功取经么？刘备如果没有管理能力，他能一路逆袭形成三国鼎立的局面么？所以想要成为公务员，这种高级的能力你也得有！那管理究竟是什么呢？继续往下看吧！

管理的名词解释呢是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义：第一层含义，管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。通俗的来说，管理就是为了实现梦想和目标，而进行的有目的的活动。

第二层含义，管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。换句简单的话说，管理者带着大家一起实现目标的过程就是管理。

第三层含义，管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。也就是说，管理是一个复杂的事情。

当然管理也分很多种了，咱们一个一个来讨论。以下名词可以背下来，万一面试就考到了呢~

行为管理简单来说就是把行为科学运用到管理中去。它是指一种通过提高企业中人们工作表现和发展个人与团队能力来为企业带来持续性成功的战略性、整体性的管理程序。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。

计划管理，是一系列管理工作的总称，是指社会主义国家通过计划的制定和执行来组织、指挥、调节和监督整个国民经济和社会发展以及协调社会再生产各环节相互关系的一系列管理活动的总称。

组织管理是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系等，以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。

软管理是当代世界管理创新的新趋势。软管理的概念最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。在软管理中，“人力”是一个综合概念，它包括着劳力和智力两个方面的内容，它认为，人力中最为宝贵，最具有价值的部分不是“劳力”，而是“智力”，是人的大脑中所隐藏着的无穷无尽的创新和创造能力。因此，管理的重点就应该充分开发、发挥和利用人的智力。

信息管理是人类综合采用技术的、经济的、政策的、法律的和人文的方法和手段以便对信息流(包括非正规信息流和正规信息流)进行控制，以提高信息利用效率、最大限度地实现信息效用价值为目的的一种活动。

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