国家公务员考试面试考情介绍之无领导小组讨论

无领导小组面试形式虽然在国考中不常出现，但是也有可能会遇到，今天上岸鸭公考将为考生整理出无领导小组面试的相关信息，希望对考生有所帮助。

一、基本考情

1.面试形式：无领导小组讨论。

2.面试题量：一般2道题(少数部门出现过1道题或3道题的情况)。

3.面试时间：时间包干制，一般为70-90分钟，也有个别部门为50或60分钟。一般分为提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结发言四个阶段。

4.考查方式：准备提纲阶段一般在考场内看材料及准备提纲，少部分考场是在场外以规定时间内看材料;考场内提供纸笔，可以做好记录。

5.专业性：部分题目材料涉及专业背景。

二、无领导面试趋势及变化

(一)与时代热点紧密结合

历年来，国考无领导小组讨论面试中，材料话题都围绕当下时代热点进行命制。具体考查特点如下：

1.聚焦时代主题，紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题，突出时代性，如重点考查了乡村振兴战略、“碳达峰，碳中和”、“新经济”、“健康中国”等政策方针相关性较强的话题，对考生政治素养要求较高。

2.紧跟时事热点，紧密结合最新的社会热点话题进行命题，突出时效性，如双十一购物节、直播带货、无人机管控、地摊经济等热门话题，对考生时事热点感知能力要求较高。

(二)部分材料涉及专业背景

国考无领导小组讨论面试命题呈现明显的专业专项趋势，各部门在题目命制中会加入与专业相关的热点话题或专业实务知识。具体来说，生态环境部在面试考查中题目涉及塑料污染治理、低碳生活等话题;应急管理部在面试考查中涉及化学品爆炸现场救援等话题，需要考生对报考部门的专业知识有一定了解。

(三)题型和问法灵活多变

纵观近几年国考无领导小组讨论面试命题，无论从题型还是问法都存在灵活多变的趋势，具体来说：

1.冷门题型考查比重增加。近年来国考无领导小组讨论面试题型以多选式、开放式题目居多，但在2020年面试中开始出现前几年考查极少的两难式问题，并且材料下的两道题目均为两难式问题，需要考生对各题型进行全面准备。

2.自由讨论阶段的题目问法趋复杂，出现限制条件。从2019年开始，自由讨论阶段题目的问题和要求明显增多，从以往单一的“多选(排序)”，变成“多选(排序)+对策建议(设置数量下限)”、“多选(排序)+工作难点+对策建议”，讨论时间不变的情况下，对讨论的效率要求更高。

三、无领导面试考查重点

(一)讨论复杂灵活，不确定性强，技巧要求高

无领导小组讨论要求考生围绕问题进行自由讨论得出一致结论，不规定每位考生的发言时间和发言次数，考生必须要具备较强的临场应变能力以及人际互动能力。

(二)多选式问题，要求逻辑严密，思维灵活

重点考查多选式问题，要求在多个选项中按要求选出若干选项或对多个选项进行排序，并在规定时间通过讨论达成一致意见。考生需要具备较强的逻辑思维能力和分析能力。

(三)两难式问题，要求辩证思维和发散思维

重点考查两难式问题，要求考生在题目给定的两个立场中二选其一，说明理由，并在规定时间通过讨论达成一致意见。考生需要具备较强的辩证思维和发散思维。

(四)超长篇幅背景材料，阅读难度大

无领导小组讨论的题目一般都附有1000-2000字的背景材料，内容多、信息量大，考生不仅需要10分钟内快速阅读完材料，同时更要快速提炼有效信息，得出答题内容。需要考生具备高效的阅读方法和较强的信息获取能力。

上就是为考生整理出“国家公务员考试面试考情介绍之无领导小组讨论”的全部内容，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多资讯可关注上岸鸭公考。

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