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公务员考试主要分为两个部分——笔试和面试，这两种考试的难度无法直接进行比较，但从考试人数、考题难度、考生实力等方面来看，笔试和面试的具体难度还是存在一定差异。下面小编就详细来为大家分析分析公务员笔试和面试哪个更难。
一、公务员笔试面试各占多少比例
一般国考公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体占比情况见当年的招考简章。
二、公务员笔试难度体现在哪
笔试之所以难，最直接的原因，就是因为报名的人太多了。每一年的公务员考试中总会出现一部分大热门职位，动辄就是上千人同时报考。并且，尽管笔试与面试各占一半，但笔试排在面试前，只有笔试成绩达到一定标准了，才能进入后面的面试环节。换句话说，如果你的笔试分数很低，根本就不可能进入面试，更别提难度有多大了。
三、公务员面试是否更难？
面试最大的难点，就是大部分考生都不知道该怎么准备。笔试是一种比较传统的应试方式，考生们从小就习惯了，但面试不同，大多数考生可能都是第一次参加这样的考试，难免会有些紧张和慌张，若是没有事先练习，说不定连一句完整的话都说不出来，更别说拿到高分了。
另外，面试准备起来比笔试要困难得多。笔试大家都能准备，大量的模拟题再加上漫长的准备时间，每个人都可以进行充分备考。但准备面试并不是一件容易的事情，因为没有十足进面的把握，所以很多人在笔试成绩出来之前都不会去想面试的事情。
而从笔试结果出来到面试，一般都是一个月左右的时间，留给面试备考的时间并不多，所以大部分人都是临时抱佛脚。在这种情况下，很可能会出现失误。
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