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1、公务员的薪酬待遇根据不同的地区和岗位是不一样的。经济越发达的地区待遇会越好，这是毋庸置疑的，比如北上广等地区的公务员待遇比内陆的一些城市的公务员待遇要好上很多的，甚至达到数倍。而同一个地区不同的单位之间也会有差别，根本原因在于公务员的薪酬结构。
2、公务员的薪酬结构和普通的工作可能不一样，主要包括公务员基本工资、公务员岗位津贴、公务员各项补贴以及奖金。
基本工资：指的是公务员的职务和级别工资，是公务员工资结构的主体部分，但是占比不重，公务员的基本工资可以确定公务员退休金、抚恤金的水平。
津贴：主要是由地区津贴和岗位津贴组成，地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
奖金：指公务员的年终奖，只要公务员在定期考核中通过的公务员均可享受。
3、公务员的工资占比比较大的是津贴、补贴以及奖金，这部分是公务员薪酬待遇差别的主要体现，因为公务员的基本工资是国家规定的标准，差别不大。
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