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与笔试不同，在公务员面试中，除了过硬的专业知识外，考生还需要具备综合分析能力、人际交往能力、计划组织与协调能力、语言表达能力、抗压能力等五种公务员需要具备基本能力，这样才符合公务员的选拔标准，下面小编就来详细介绍一下这五种能力。
1.综合分析能力
综合分析能力是指公务员需要具备对各种信息进行全面、系统、准确的分析和判断的能力。这种能力的培养需要广泛的知识储备和丰富的实践经验，包括政治、经济、法律等多个方面的知识。
2.人际交往能力
公务员需要与各种人群打交道，包括上级领导、同事、下属以及社会各界人士等。因此，公务员需要具备良好的沟通和协调能力，善于倾听他人意见，并且能够妥善处理各种关系。
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3.计划组织与协调能力
公务员需要在工作中进行计划组织和协调，确保工作顺利进行。这需要考生具备较好的时间管理和资源配置能力，以及对工作流程和项目管理方法的熟悉程度。
4.语言表达能力
公务员需要在工作中进行各种口头和书面表达，包括会议发言、文件起草、公文撰写等。因此，公务员需要具备较好的语言表达能力和文字功底，能够清晰准确地表达自己的意见和观点。
5.抗压能力
公务员工作中常常面临各种压力和挑战，需要具备一定的抗压能力。这需要考生具备较好的心理素质和应对能力，能够在压力下保持冷静，并且积极寻求解决问题的方法。
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