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国考面试即将到来，报考海关的小伙伴们如果对面试情况还不清楚的话，以下内容要牢记了！
面试形式：结构化面试，材料题为辅。
面试题量：每天一套题，每套4道题目
面试时间：共20分钟，包干制，一般不单独计算思考时间和答题时间，结束前5分钟会有提醒。
面试方式：大部分采用听题，考官每读一道题，考生作答一道。桌上没有题本，一般提供笔、草稿纸。
材料题通常在场外10分钟读材料，考生可以记录要点，阅读结束后进入场内答题，材料不允许带入场内，场内同样是听题答题。
特殊情况：1.一些考场会没收手表，在桌子上放闹钟。2.报考缉私警察职位且体检合格的考生，需要参加体能测试。
入围比例：3：1
成绩计算：综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%考察重点：计划组织协调能力，解决问题能力，应对紧急情况能力，综合分析能力为海关面试考试中的重点测评能力。
近年来的海关系统面试题目呈现出新的特点：一方面较少考查单一的测评要素，而是呈现测评要素交融糅杂的趋势，一道题目中考查多个测评要素的情况;另一方面海关实务特点凸显。这些对于广大考生而言，既是备考的难点，更是备考的重点，需要考生在日常的备考中做到全面备考。
海关工作职责与特点简要分析
工作职责：出入境监管、征税、打私、统计
职责1：出入境监管。监管进出境的运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品。
职责2：征收关税和其他税、费。
职责3：打击走私。
职责4：进出口统计。
职责5：办理其他海关业务。通关监管、保税监管、海关稽查、知识产权海关保护、口岸管理等。
工作特点
特点1：工作涉及内容复杂
特点2：工作强度高
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