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俗话说，知己知彼百战百胜，了解清楚国家公务员考试面试评分标准有利于大家更有针对性地进行面试的复习备考。2023年国家公务员考试笔试成绩已经公布，各单位也陆续发布了面试公告，最早3月25日开始面试，2023国考面试备考时间比较紧张，大家要合理利用有限的时间高效备考。接下来上岸鸭公考小编就带大家了解一下相关内容。
1、综合分析能力
主要考察应试者对考官所提出的问题，一般是社会热点问题，能否抓住本质，全面地进行分析，有深度，有独到见解，且论点鲜明，论据充分，论证严密，条理清晰。
2、言语表达能力
主要考察应试者用语言表达的方式将自己的观点、思想，清晰透彻地阐述出来，并与听众进行有效交流的能力。
3、计划、组织、协调能力
主要考察应试者对活动进行组织计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益进行协调的能力。
4、应变能力
主要考察应试者在有压力的情况下，迅速思考问题、分析问题、解决问题的能力。
5、自我情绪控制
主要考察应试者在较强刺激情景中，表情和言语是否自然，在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静，在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作，工作是否有耐心、韧劲。
6、人际合作意识与技巧
主要考察应试者有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上，有效拓展人际交往范围的能力。
7、求职动机与拟任职位的匹配性
主要考察应试者报考动机是否明确，个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致，回答问题是否诚实、负责。
8、举止仪表
主要考察应试者的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。
以上就是上岸鸭公考小编给大家介绍的国家公务员考试面试评分标准的相关内容，供大家进行参考，大家也可根据上述内容更有针对性地进行复习备考！
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