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很多小伙伴对于无领导小组面试很畏惧，主要原因是因为无领导小组面试是多人同场竞答并且人多、想法各异，不确定性和随机性较大。但也正因为如此才能真实反映出考生的能力水平。在这样一场竞争激烈、形势变幻莫测的无领导小组面试中，考生们要如何做到不被淹没，拿到高分呢？上岸鸭小编有以下几个建议：
行为篇
无领导小组面试持续时间长，且需要频繁地与其他考生交流，有时候可能会出现观点不合的情况，这时就要注意不要在讨论激烈的时候忽略了个人的仪态风度。讨论过程中要时刻注意自己的举止礼仪：发表观点时手势恰当，在他人发表观点时认真倾听，不要做出不满反感的表情和动作，总体要表现的得体大方。
讨论篇
无领导小组面试人数多，观点输出密集，考生要确保自己能跟得上小组讨论进度，清晰把控全局，理解他人的观点，首先必须做好倾听记录工作。在个人提纲准备阶段，可以事先在草稿纸上根据题干信息和考生人数提前制作表格，方便填写记录；在个人陈述阶段仔细倾听，提炼他人陈述的观点并适当归类；在自由讨论阶段也要及时记录各位组员观点及表现，不过不用过于复杂，能方便进行观点回顾，为最后的总结陈词打好基础就可以了。
在无领导小组面试中，如果在前期没有参与到小组讨论中，后续很容易无法跟上他人节奏，导致插话越来越难，给考官留下不积极、没想法的印象。因此，必须积极争取前几次发言机会，让自己快速融入小组讨论节奏。至于发言内容，既可以对自己的观点进行系统阐述，也可以对他人的观点进行反驳或补充，但记住要清晰有条理，稳重平实。
讨论的沟通技巧很重要，不能一味突出自己、强调自己与他人观点的差异性，容易引起反感，让自己无法融入团队，得不到大家的支持。应该要站在客观的角度，理性分析，措辞礼貌，并且观点严谨有说服力，进行整合表述，方能得到大家的认可。即使是反驳他人，也要先表示理解对方，然后再阐述自己的不同观点。同时，发言时态度要诚恳，用词准确可信，这样更容易拉近与他人的距离。
总结陈词是无领导小组面试的最后一次发言，可以充分展现一个人的担当和对讨论过程及结果的归纳总结能力，会给考官留下深刻印象。如果自己前期已经做好了充分的讨论记录和内容梳理，且语言逻辑准确表述清楚的话，要积极主动承担总结发言的角色，这么好的展现自己的机会不能谦虚推脱！
以上就是几个无领导小组面试的小技巧分享，能掌握做到这几点，相信各位考生一定能在面试这片充满危机的“丛林”中生存下来，提前预祝大家面试顺利！圣诞快乐！
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