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2023国考面试题的特点是什么?

2023-02-07 10:05:40
来源:上岸鸭公考
责任编辑:岁岁
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2023年国家公务员考试笔试成绩将于3月上中旬公布,笔试成绩公布后面试即将开展,大家需从现在开始面试的复习备考。在备考过程中,大家需全面了解国考面试,了解清楚国考面试的特点,这样才能更好地进行复习备考。接下来上岸鸭公考小编就给大家介绍一下2023国考面试题的特点的相关内容。

一、2023国考面试题的特点

1.测评要素重点突出

重点考查综合分析能力、应变能力,常见的题型搭配为综合分析题(有时与岗位匹配融合考查)和应急应变题(人际、言语)。

2.共性特点

(1)重点测查价值观。如社会主义核心价值观、好干部的五个标准和为人处事的方法等。

(2)重点测查时政类热点。包括社会治理民生、社会教育、养老和限塑令等。

3.内容多样

(1)省直:聚焦时事政治、工作实务以及人际关系处理。

(2)乡镇:聚焦精准扶贫、乡村振兴、基层工作实务;在基层实务中通常会设置农村和社区等常见问题,考查考生实际解决问题的能力。

(3)县级及以上:聚焦中国精神、人生观和价值观以及民生话题。

(4)公检法:公检法系统在常规命题基础上,会侧重考查法治政府建设、法治思维和执法实务。

二、2023国考面试形式

1.结构化面试

结构化面试,也称标准化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

之所以叫结构化面试,就是评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。

2.无领导小组面试

无领导小组讨论,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。

3.结构化小组

结构化小组面试,结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点,要求一组测评者(一般是3-5人),在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道),并互相点评回应的一种面试测评方法,从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。

以上就是关于2023国考面试题的特点、国考面试形式的相关内容,供大家参考。上岸鸭公考小编提醒大家,2023国考面试即将到来,大家要尽早开始面试的复习备考,早备考、早上岸!

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